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各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、市直各有關部門、非公有制經濟組織：

根據《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2015年度專業(yè)技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字[2015]27號)安排，結合我市專業(yè)技術人員隊伍建設和職稱工作實際，現(xiàn)將2015年度全市專業(yè)技術職稱工作有關問題通知如下：

一、嚴格做好各主要環(huán)節(jié)工作

各單位要認真執(zhí)行《山西省專業(yè)技術職務任職資格評審試行辦法》(晉人職通字[2001]45號)、《山西省專業(yè)技術職務任職資格評審若干問題的說明》(晉人職字[2006]29號)、《山西省專業(yè)技術職務任職資格評審有關問題的補充說明》(晉人社職字[2010]43號)，各系列年度的評審工作安排意見，以及同人字[2012]74號文件有關規(guī)定，明確責任，嚴把政策，嚴密程序，做好職稱評審中申報推薦、材料收審、專業(yè)答辯、評委會組織等環(huán)節(jié)工作，確保評審質量。

(一)嚴格申報程序。繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要成立由群眾代表、同行專家、單位領導共同組成的評議組，對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據評議組提出的推薦名單，研究確定推薦人選。專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務資格系列(專業(yè))相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得推薦評審相應系列(專業(yè))的專業(yè)技術職務資格。

(二)嚴格公示制度。在專業(yè)技術職務評審中，特別是在已實行結構比例控制的事業(yè)單位，崗位職數(shù)的空缺與擬評審人數(shù)的矛盾日益突出，所以必須堅持“三公示”制度。嚴格實行個人申報、單位審查推薦、主管部門審核的申報推薦程序，確保評審過程的公開、公平和公正。

(三)對實施崗位設置管理范圍內的事業(yè)單位(國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術資格水平考試評價的系列除外)，實行年度申報名額核準制度。

(四)遵守時間安排。各縣區(qū)人社局，各主管部門以及各評審委員會要按照時間安排科學制定工作計劃，合理安排工作進度，認真做好材料的收受審核、整理等工作。要維護計劃的嚴肅性，保證評審工作按計劃如期進行。保證評審結果的公示、審批等各項工作在年內完成。公示期10個工作日。

二、繼續(xù)深化職稱改革

(一)工程系列專業(yè)技術人員中級職務任職資格的評審繼續(xù)按照《關于深化工程專業(yè)技術人員職稱制度改革試點工作實施方案》(同人字[2012]53號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)拓寬評價服務范圍。各有關單位要增強服務意識，提高服務水平，為各類專業(yè)技術人員提供評價服務。要重視非公有制經濟組織中專業(yè)技術人員職稱評審工作，加強政策宣傳引導。各級負責管理或代理人事關系的人才交流服務機構要認真履行職責，搞好服務，積極主動做好人事代理人員的職稱評審工作。按照《山西省特殊人才高級專業(yè)技術職務任職資格評審暫行辦法》(晉人字[2006]47號)規(guī)定，做好特殊人才高級職稱的推薦評審工作。按照《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術人員職稱評聘實施辦法(試行)》(晉人職通字[2000]79號 )規(guī)定，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中專業(yè)技術人員職稱評審工作。

(三)對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術職務的任現(xiàn)職條件。

三、嚴肅評審工作紀律

(一)各職稱評審相關部門和單位要按照《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》(晉人社職字[2011]75號)精神，進一步落實責任，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，確保評審結果的客觀、公正。要制定職稱評審有關工作崗位職責，落實責任制。評委、工作人員要堅持原則、遵守紀律、秉公辦事，認真履行職責。要加強業(yè)務學習和政策研究，提高業(yè)務素質和工作能力。對違反評審工作程序和有關規(guī)定的評委會，將視情況停止其工作、宣布評審結果無效，直至撤銷評審權。要實行責任追究制，對工作中放棄原則，不負責任，不執(zhí)行有關規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律等問題，將追究有關人員、單位、部門責任,進行嚴肅處理。

(二)申報人員必須如實填報和整理申報評審材料，對所填報信息和提供材料的真實性負責。若有虛假內容一經查實，立即取消當年申報參評資格或評審通過資格，并在一定范圍內進行通報，對有關當事人視情節(jié)輕重，給予取消今后1至3年申報資格的處分，對有關責任單位和責任人提出批評。

四、時間安排

(一)各系列中、初級材料報送時間為8月15日至9月30日，各評委會評審會議須在11月15日前結束。

(二)大、中專畢業(yè)生最初一級專業(yè)技術職務任職資格的認定，每年進行二次。5月初接收材料，5月底審核行文；11月初接收材料，11月底審核行文。

(三)高級職務的申報材料和報省評審的中級職務的申報材料，其報送格式及時間按省人社廳文件要求執(zhí)行。

五、報送材料要求

(一)《專業(yè)技術職務任職資格評審表》高級5份、中級4份、初級2份(表樣從大同市人社局網站下載)。

(二)畢業(yè)證、資格證、聘任證、外語合格證、計算機合格證以及復印件1份(外語、計算機免試除外)。

(三)論文、論著、獲獎證書原件及復印件1份。申報高級職務論文、論著須網上檢索，并提供網上檢索頁。

(四)要求任職年限內近五年或七年的年度考核表各1份和任職期滿考核表。

(五)任職以來業(yè)務工作總結1份。

(六)按干部管理權限組織人事部門出具的干部履歷證明1份。

(七)申報人所在單位已進行“三公示”的證明1份。

(八)《大同市申報專業(yè)技術職務評審審批表》一式5份(表樣從大同市人社局網站下載)。

(九)XXXX年度X級專業(yè)技術職務任職資格審核備案表(只報電子版，表樣從大同市人社局網站下載)。

(十)各系列主管部門要求的其他材料。

工作中如有疑問，請及時與市人社局專業(yè)技術人員管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：7930137、7930138。

附件：

1、山西省2015年度高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作計劃

2、大同市2015年度中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作計劃

3、ΧΧΧΧ年度Χ級專業(yè)技術職務任職資格審核備案表

4、大同市申報Χ級專業(yè)技術職務評審審批表(一式5份)

5、答辯論文首頁打印紙表樣

易賢網溫馨提示：

《ΧΧΧΧ年度Χ級專業(yè)技術職務任職資格審核備案表.doc》《大同市申報Χ級專業(yè)技術職務評審審批表(一式5份).doc》《答辯論文首頁打印紙表樣.doc》來源于山西省大同市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年6月17日。

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