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為進一步加強110報警服務臺建設，提高公安機關快速反應能力、整體作戰(zhàn)效能和服務群眾、服務社會水平，永州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘25名接警員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

2、大專以上學歷，身高156CM以上，年齡在30周歲以下（1985年6月30日以后出生），身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰。

3、女性，聽力正常，語言表達溝通能力較強，普通話標準，計算機錄入每分鐘60字以上。

4、在永州市城區(qū)有相對固定的住所，食宿自行解決。

5、有110接警工作經驗者，優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

1、報名：2015年7月3日至7月7日在市公安局政治部（辦公樓606室）報名。報名時需提供本人學歷、學位證書、有效身份證原件及復印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3張。

2、筆試：具體時間待定。內容包括基本法律知識、文字綜合及招聘職位相關專業(yè)知識等。

3、面試：具體時間待定。報考人員由筆試成績排名從高到低按招考職位數(shù)1：3的比例進入面試。

4、體檢：根據(jù)筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格者依次遞補。

5、考察：體檢合格人員進入考察程序，市公安局根據(jù)需要，采取在招聘對象的家庭所在地、畢業(yè)院校或工作單位走訪調查、座談、查閱資料等形式，對招考對象進行綜合考察，考察其政治思想、道德品質、社會交往、家庭情況、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對擬錄用人員資格進行復查?？疾旌细裾哌M入培訓程序。

6、培訓：擬錄用人員培訓期為1個月，培訓期簽訂培訓協(xié)議。正常參加培訓且培訓合格后與勞務派遣單位簽訂勞動合同的，發(fā)放培訓補助1800元。培訓期間不建立勞動關系，不繳納社會保險。培訓期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務水平，最后確定為正式錄用人員。

7、簽訂合同。永州市公安局委托勞務派遣合作單位（永州市開利人力資源有限公司）按《勞動合同法》的勞務派遣方式與被錄用人員簽訂二年期的勞動合同。

三、工資待遇

正式錄用后，月實發(fā)工資1800元、績效獎金500元/月，其中績效獎金與日常工作績效掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶；享受國家規(guī)定的有關社會保險待遇（個人部分從個人工資中代扣代繳）。

聯(lián)系人：黃莉莎、蔣瑜

聯(lián)系電話：8362220、8362311

永州市公安局

2015年7月2日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網