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根據(jù)工作需要，經(jīng)資興市委、市政府同意，資興市公安局?jǐn)M面向全市公開(kāi)招聘文職人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、范圍及條件

二、人員管理及待遇

1、人員管理辦法：實(shí)行聘用合同制（編外聘用），聘用合同暫定一年。聘用期滿需繼續(xù)聘用的，經(jīng)招聘單位考核考察合格者可優(yōu)先聘用。

2、待遇：參照資興市事業(yè)單位新進(jìn)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)（含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。

三、報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至7月24日。

②報(bào)名地點(diǎn)：資興市公安局政工室

③報(bào)考人員須準(zhǔn)備的材料：本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)和發(fā)表采用的作品等相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件一份、本人近期一寸正面免冠半身照2張。

四、筆試：筆試成績(jī)滿分100分（公安寫(xiě)作知識(shí)60分，計(jì)算機(jī)應(yīng)用40分）占綜合成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)40分，聘用崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分；筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

五、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：2的比例參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試（滿分100分）。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%計(jì)算。

六、體檢：以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例從綜合成績(jī)高分到低分確定體檢人選（綜合成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選）。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察：體檢合格人員為考察對(duì)象，考察按照錄用人民警察的條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)能力等。如有考察不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用：考察合格人員為擬招聘人員，并對(duì)擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后上崗試用，試用期為三個(gè)月。試用期間工資為1030元/月，試用期滿考核合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)