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廣州市番禺區(qū)人民政府國有資產監(jiān)督管理局（下稱番禺區(qū)國資局）是根據番禺區(qū)政府授權，代表番禺區(qū)政府履行出資人職責的正處級行政機構，負責監(jiān)管區(qū)屬經營性國有資產?，F因工作需要，根據《番禺區(qū)區(qū)屬企業(yè)監(jiān)事會管理暫行辦法》及《廣州市番禺區(qū)國資局監(jiān)事會主席及專職監(jiān)事招聘和薪酬管理暫行辦法》的有關規(guī)定，擬向社會公開招聘3名派駐區(qū)屬公有企業(yè)監(jiān)事會主席。現就具體招聘工作公告如下：

一、招聘原則

堅持注重實績、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘德才兼?zhèn)?、專業(yè)水平高、群眾公認的優(yōu)秀管理人才。

二、報考條件（注：年齡、學歷、任職經歷的計算均截止至2015年5月31日）

（一）現任番禺區(qū)國資局派駐區(qū)屬企業(yè)專職監(jiān)事報考須同時具備以下條件：

1、擔任番禺區(qū)國資局派駐區(qū)屬企業(yè)專職監(jiān)事滿3年；

2、具有財務、法律、經濟管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷，或具有財務、法律、經濟管理等相關專業(yè)中級以上職稱。

（二）非現任番禺區(qū)國資局派駐區(qū)屬企業(yè)專職監(jiān)事人員報考須同時具備下列條件：

1、熟悉國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

2、具有財務、法律、經濟管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷；

3、具有較強的綜合分析、判斷、文字撰寫、溝通協(xié)調和獨立工作能力；

4、擔任中型以上企業(yè)中層以上管理職務滿5年；

5、堅持原則，廉潔自律，忠于職守，能自覺履行職責；

6、身體健康，年齡49周歲以下（即1966年5月31日后出生）；

7、具有廣東省戶籍；

8、有下列情形之一的，不得參加報考：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

（2）受到組織處理或者黨紀政紀處分的。

（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。

（4）受過司法機關刑事處罰的。

（5）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

（6）擔任破產清算的企業(yè)負責人，對該企業(yè)的破產負有個人責任的，自該企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年的。

（7）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的。

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定不能擔任監(jiān)事會成員的。

三、報名要求（報名截止時間為2015年7月30日17：00時）

（一）報考人員可從即日起至2015年7月30日下午17：00時期間登錄網站http://b.pyrc.com.cn/info/jlb/2015gzj/wsxt/進行網上報名，如實填寫報名資料后，系統(tǒng)自動生成《番禺區(qū)國資局招聘派駐區(qū)屬公有企業(yè)監(jiān)事會主席報名表》（下稱《報名表》），連同報名資料（居民身份證、戶籍證明、任職證明、計生證明、無犯罪記錄證明、畢業(yè)證、學位證書、學歷鑒定證書、專業(yè)技術職務（職稱）證書）原件掃描件于報名截止時間前上傳至以下郵箱：2393598194@qq.com，咨詢電話：020-84692605。

（二）番禺區(qū)國資局將派專人通知資格初審合格人員在規(guī)定時間內提交上述報名資料原件（含《報名表》（貼大一寸近期免冠彩色相片）進行復核。資格復審合格人員名單將在番禺人才網http://www.pyrc.com.cn/df/py/index.jsp公告。

（三）報考人所提交的材料必須真實、準確，并與《報名表》填寫的情況以及個人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

（四）如報名人數與招考職位數比例不足3：1的，將取消或延遲該職位招聘計劃。具體情況以番禺人才網公告為準。

四、考試

本次招聘分筆試、面試、組織考察三個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)滿分均為100分，各環(huán)節(jié)占總成績的權重分別為30%、30%、40%。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由番禺區(qū)國資局委托專業(yè)機構命題，內容為財務會計、審計等專業(yè)知識以及法律、企業(yè)經營管理等綜合知識?？荚嚂r間、地點另行通知。

（二）面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，按高低順序及招聘人數3：1的比例確定參加面試人員。

面試題目共3道，由番禺區(qū)國資局委托專業(yè)機構命制，主要測試應試者企業(yè)經營管理知識水平、領導決策能力、分析問題能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。本次面試不設公開題，每人面試時間不超過15分鐘。

面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，按30%權重計入應試者總成績。面試成績將按規(guī)定通知應試人員。

（三）組織考察

1、確定考察對象

參加面試人員均列為考察對象。

2、考察方式

通過走訪考察對象工作單位、家訪、查閱檔案及征詢有關部門意見等方式，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉、計生等方面的情況，形成書面考察材料呈報招聘工作領導小組審議，招聘工作領導小組據此對考察對象進行量化評分（滿分為100分），所得分數按40%權重計入考察對象總成績。

五、體檢

筆試+面試+組織考察總成績得分前3名且組織考察原始分達到70分的列為體檢對象，由番禺區(qū)國資局按公務員錄用體檢通用標準組織到番禺區(qū)中心醫(yī)院進行體檢，費用由考生自理。體檢不合格的不得作為招聘對象，缺額由組織考察原始分達到70分的其他考生按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者由番禺區(qū)財政局黨工委審定后作為派駐區(qū)屬公有企業(yè)監(jiān)事會主席擬任人選。

六、任前公示

按照干部選拔任用有關規(guī)定，在番禺人才網對擬任人選進行公示，公示時間為5個工作日。公示結果不影響任職的，辦理聘任手續(xù)。

七、聘用待遇和管理

（一）獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關系的有關手續(xù)（現任番禺區(qū)國資局派駐區(qū)屬企業(yè)專職監(jiān)事除外）。

（二）獲聘人員實行半年試用期制度（現任番禺區(qū)國資局派駐區(qū)屬企業(yè)專職監(jiān)事除外）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用（試用期計入聘用年限），首次聘用期為3年，聘用期滿后再另行協(xié)商；如發(fā)現提供虛假報名資料或試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

（三）獲聘人員任職期間與番禺區(qū)國資局簽訂勞動合同，明確雙方職責，其人事檔案由番禺區(qū)人才交流管理辦公室統(tǒng)一代理，代理等相關費用自理。獲聘人員按照《廣州市番禺區(qū)國資局監(jiān)事會主席及專職監(jiān)事招聘和薪酬管理暫行辦法》規(guī)定享受相應的福利待遇（注：試用期滿后基本年薪起薪點約為16.8萬元），并由番禺區(qū)國資局按《番禺區(qū)區(qū)屬企業(yè)監(jiān)事會管理暫行辦法》進行管理。獲聘人員住房、戶籍和配偶工作等問題聘用單位不負責解決。

八、本公告由番禺區(qū)國資局負責解釋。

番禺區(qū)國資局

2015年7月16日

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