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為進一步充實我區(qū)全科醫(yī)生隊伍、不斷優(yōu)化隊伍結構，全面落實市政府十件實事工作計劃，以及深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范選人用人辦法，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員素質和服務質量，滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求，解決社區(qū)衛(wèi)生服務機構（以下簡稱中心）的人才匱乏，醫(yī)學專業(yè)技術人員斷層的現狀。根據《關于轉發(fā)<武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行意見>的通知》（江人[2003]16號）、《關于江漢區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構招聘工作人員管理暫行辦法》（江衛(wèi)[2007]35號）和《市衛(wèi)生計生委辦公室關于推進2015年度醫(yī)學生訂單培養(yǎng)工作的通知》（武衛(wèi)生計生辦【2015】57號）文件精神，結合實際，經研究決定開展2015年社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)學畢業(yè)生招聘（錄）工作?，F制定實施方案如下：

一、招聘原則

　 招聘工作全過程在區(qū)人力資源局的指導和區(qū)衛(wèi)生計生委紀檢部門的監(jiān)督下進行，堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫的原則，堅持按程序、規(guī)范操作的原則。

二、招聘對象

在符合2015年武漢市就業(yè)政策前提下，取得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，醫(yī)學學士及以上學位，同時符合應聘條件和崗位要求的人。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，愿意履行社區(qū)衛(wèi)生服務工作義務，遵守社區(qū)衛(wèi)生服務工作紀律；

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）資格條件：

1、具有相應崗位專業(yè)技術資格證書可優(yōu)先聘（錄）用。

2、招聘崗位要求的其它條件。

四、招聘人數

公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員4名（具體崗位見附表），凡經錄用一律實行人事代理管理制。

五、福利待遇

（一）凡被錄用人員第一年均按國家規(guī)定享受試用期工資待遇，試用期滿后辦理轉正定級手續(xù)。對具有管理能力的人員可聘用為社區(qū)衛(wèi)生服務機構主任助理。

（二）凡被錄用人員在聘用期內，將其辦理社會保險。

（三）凡被錄用人員在5年服務期內，其5年本科學習期間的學費（不含住宿費和生活費），由市衛(wèi)生計生委承擔逐年返還，江漢區(qū)衛(wèi)生計生委按1：1比例予以經費配套，用于招錄人員的生活補助。

（四）凡被錄用人員在社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作期間享受用人單位相應崗位的國家、省市有關優(yōu)惠政策。

六、考試與錄取形式

（一）考試形式

考試采取筆試和面試兩種形式，筆試、面試的成績比重為4：6，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試（卷面總分100分）：筆試考試科目為《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》兩門，按3:7的比例綜合組卷?！豆不A知識》包括法律、政治、管理、歷史、科技等知識?！秾I(yè)知識》包括全科醫(yī)學基本知識及政策法規(guī)、臨床專業(yè)知識（內、外、婦、兒等專業(yè)知識及診斷）等。

　 取得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，醫(yī)學學士及以上學位，同意簽訂在社區(qū)衛(wèi)生服務中心連續(xù)工作5年以上就業(yè)服務協(xié)議者，可以免于筆試，報區(qū)人力資源局批準后，采取直接面試考核的方式招聘。

2、面試（測評分值100分）：包括演講和抽簽答題兩部分，主要考察應聘人員的表達能力、組織能力、協(xié)調能力、實踐能力、應變能力等的綜合素質。

（二）錄取方式

1、面試入圍人員根據筆試成績以高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：2比例確定，不足1：2比例不能開考；辦理免筆試手續(xù)人員不受面試比例限制。

2、參加應聘考試人員的筆試、面試得分將分別張榜公示，根據筆、面試綜合成績的高低進行權衡，擇優(yōu)錄取。

七、報名、考試時間及地址

1、報名時間2015年 8月17日至9月17日；

2、筆試時間2015年 9月19日；

3、面試時間2015年 10月11日。

4、報名地址:江漢區(qū)衛(wèi)生計生委人事教育科6008室

5、考試地址:區(qū)衛(wèi)生局九樓會議室

八、工作要求

1、加強組織領導?！俺闪?015年度江漢區(qū)衛(wèi)生計生委公開招聘社區(qū)工作人員領導小組”由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委主任、分管領導和相關部門負責人組成。

2、加強協(xié)調配合。由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所等部門組成的考試考核工作專班，確保招聘工作任務的圓滿完成。

3、加強紀律監(jiān)督。按照招聘工作紀律和招聘工作程序，堅持公平、公正、公開的原則，縝密篩選、擇優(yōu)錄取。對在招聘工作中以權謀私、弄虛作假、欺騙組織的行為予以嚴肅查處。

附件1：《江漢區(qū)衛(wèi)生計生委2015年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)學畢業(yè)生時間安排表》

附件2：《江漢區(qū)衛(wèi)生計生委2015年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)學畢業(yè)生崗位一覽表》

江漢區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年8月10日

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