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鑒于部分區(qū)直機關、參公單位和事業(yè)單位空編情況和工作需要，經(jīng)區(qū)編委會議研究，在全區(qū)公務員（含參公單位）和全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員。

一、遴選范圍及條件

1、參加區(qū)直機關、參公單位崗位遴選應為全區(qū)在編在崗的公務員（含參公管理人員）；參加區(qū)直事業(yè)單位崗位遴選應為任職滿兩年的裕安區(qū)全額撥款事業(yè)單位和“三支一扶”人員；

2、政治素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3、具有與崗位相適應的專業(yè)知識水平；

4、具備遴選職位規(guī)定的學歷條件；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、符合遴選職位所要求的其他條件。

二、崗位名額

區(qū)直機關（含參公單位）遴選8人，區(qū)直事業(yè)單位遴選15人。詳細崗位設置及要求見附件1、附件2。

三、遴選辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，遴選采用筆試、面試、考核相結(jié)合的方式。

1、報名時間：2015年8月27日至30日；

2、報名地點：裕安區(qū)人社局會議室；

3、報名攜帶材料：①本人有效身份證原件及復印件；②學歷證書原件及復印件；③近期一寸同底免冠彩色照片4張；④公務員或參公的身份證明；⑤所在單位同意報考證明。

4、資格審查合格后當場填寫《裕安區(qū)遴選工作人員報名資格審查表》；報考同一崗位的需形成競爭，遴選崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該遴選崗位計劃數(shù)。

5、筆試：筆試總成績?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》。筆試時間另行通知。

6、面試：面試總成績?yōu)?00分，按筆試成績從高分到低分的順序分崗位按1:3的比例確定參加面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力（面試時間、地點另行通知）。面試結(jié)束后，按照筆試成績×50%+面試成績×50%合成后所得綜合成績從高分到低分的順序分崗位按照1:2的比例確定考核人員。

7、考核：對確定為考核對象的人員組織考核組考核德能勤績廉等方面的綜合表現(xiàn)。

裕安區(qū)人力資源和社會保障局

2015年8月19日

2015年六安市裕安區(qū)直事業(yè)單位遴選工作人員崗位設置表

六安市裕安區(qū)2015年區(qū)直機關/參公單位遴選工作人員崗位設置表

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