2015年湖州市吳興區(qū)總工會招聘職業(yè)化工會工作者公告
來源:吳興區(qū)人力資源開發(fā)管理辦公室網(wǎng) 閱讀:752 次 日期:2015-09-28 15:51:58
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根據(jù)《浙江省聘用職業(yè)化工會工作者管理辦法》、《浙江省職業(yè)化工會工作者招聘實(shí)施細(xì)則》(浙總工發(fā)〔2014〕40號)要求,經(jīng)研究決定,吳興區(qū)總工會面向全區(qū)公開招聘職業(yè)化工會工作者,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位、名額和報(bào)考資格條件

(一)招聘單位:吳興區(qū)總工會。招聘4名,專職從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.戶籍在市本級(包括吳興區(qū)、南潯區(qū))的人員;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平;

3.熱愛工會事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

4.年齡35周歲以下(1980年9月30日以后出生);

5.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

6.有3年以上工作經(jīng)歷(3年工作經(jīng)驗(yàn)的截止日期為2015年9月30日。)

7.身體健康,精力充沛。

二、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的程序,面向社會進(jìn)行招聘,擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2015年10月9日—10日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:00。

2.地點(diǎn):吳興區(qū)總工會辦公室(地址:吳興大道1號,吳興區(qū)行政中心1號樓10樓11017辦公室),聯(lián)系人:潘凱凱,咨詢電話:2289579。

3.報(bào)考需要提交的申請材料

報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩照3張及《吳興區(qū)總工會公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載,貼照片,A4紙打印,一式兩份)。

(二)資格審查

報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,由區(qū)總工會進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報(bào)考者本人要對所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件,弄虛作假的,均取消其考試資格。

(三)筆試

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間:2015年10月31日上午9:00-11:30。

筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科,總分100分。內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、中國特色社會主義理論、工會基本知識、勞動法律法規(guī)法規(guī)相關(guān)知識和文字能力測試等。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知??忌鷳?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

筆試人員成績排名從高分到低分,按不低于1:3的比例確定參加面試的人員。

(四)面試

面試由吳興區(qū)總工會統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后,按照筆試占60%,面試占40%的比例計(jì)算考試成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢及考察

參加體檢人員按照考試成績從高分到低分的順序以1:1.5比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織實(shí)施;錄用考察人選根據(jù)考生考試成績由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定。

擬錄用人員按照考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定,進(jìn)行為期3天的公示。

體檢、考察不合格或者放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(六)錄用

對被確定的擬錄用人員培訓(xùn)后,分派到各自崗位從事工會工作并與區(qū)總工會簽訂勞動合同。試用期2個月,合同期2年。

三、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

(一)用工性質(zhì):工會工作者實(shí)行勞動合同制。勞動合同由區(qū)總工會與聘用人員簽訂。

(二)薪資待遇:工資采取基本工資和績效工資相結(jié)合的方式,基本工資參照事業(yè)在編人員同類標(biāo)準(zhǔn),績效工資由吳興區(qū)總工會根據(jù)工作考核情況確定。

(三)工作內(nèi)容

1.按照上級工會要求的工會組建和會員發(fā)展任務(wù)開展工會組建工作,建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會組織建設(shè)制度和臺賬;

2.幫助指導(dǎo)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益;

3.組織指導(dǎo)開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,做好勞動模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;

4.做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;

5.協(xié)助區(qū)總工會做好基層工會干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會經(jīng)費(fèi)工作;

6.負(fù)責(zé)基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題;

7.工會安排布置的其他工作。

吳興區(qū)總工會

2015年9月28日

附件:吳興區(qū)總工會公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表

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《吳興區(qū)總工會公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表》來源于吳興區(qū)人力資源開發(fā)管理辦公室網(wǎng),最近更新2015年9月28日。

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