根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，南陽市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測應(yīng)急中心、南陽市環(huán)境監(jiān)測站均為南陽市環(huán)境保護(hù)局直屬全供事業(yè)單位。

南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測應(yīng)急中心位于淅川縣九重鎮(zhèn)陶岔渠首，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理庫區(qū)的重點(diǎn)污染源的排污監(jiān)督監(jiān)測和庫區(qū)及輸水干渠的水質(zhì)監(jiān)督監(jiān)測、污染預(yù)警監(jiān)測、生態(tài)保護(hù)監(jiān)測和機(jī)動(dòng)巡檢監(jiān)測工作。

南陽市環(huán)境監(jiān)測站主要承擔(dān)國家、省、市下達(dá)的環(huán)境監(jiān)測任務(wù)，負(fù)責(zé)本市轄區(qū)內(nèi)所有污染源(含機(jī)動(dòng)車污染源)的排污狀況監(jiān)督監(jiān)測工作，為加強(qiáng)污染管理和排污收費(fèi)提供監(jiān)測數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)環(huán)境狀況公報(bào)、城市環(huán)境綜合整治定量考核中有關(guān)環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)測等工作。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘崗位、名額

本次公開招聘南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測應(yīng)急中心工作人員19名，其中環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員17名（職位代碼0101），信息發(fā)布員2名（職位代碼0102）；南陽市環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境空氣質(zhì)量預(yù)測預(yù)報(bào)員1名（職位代碼0103）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件，聘用后按時(shí)到崗工作。

（二）年齡、學(xué)歷及專業(yè)條件

南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測應(yīng)急中心環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘條件：

1、年齡在35周歲以下（1980年10月8日以后出生）；

2、本科及以上學(xué)歷（具有全日制普通院校專科起點(diǎn)）；

3、化學(xué)類、環(huán)境保護(hù)類、生物類專業(yè)。

南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測應(yīng)急中心信息發(fā)布員崗位人員應(yīng)聘條件：

1、年齡在30周歲以下（1985年10月8日以后出生）；

2、全日制普通院校本科及以上學(xué)歷；

3、播音與主持藝術(shù)專業(yè)。

市環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境空氣質(zhì)量預(yù)測預(yù)報(bào)員應(yīng)聘條件：

1、年齡在35周歲以下（1980年10月8日以后出生）；

2、全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;

3、大氣物理學(xué)方向大氣學(xué)專業(yè)、大氣動(dòng)力學(xué)專業(yè)、大氣模擬專業(yè)大氣環(huán)境科學(xué)專業(yè)、地理大氣學(xué)專業(yè)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、受黨政紀(jì)處分期間的；

3、受過刑事處罰的；

4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hany.lss.gov.cn）、南陽市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.nyrsksw.com）、南陽市環(huán)保局網(wǎng)站（http://nyhbj.ys.nyrcw.com/），填報(bào)打印“南陽市環(huán)保局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表”（一式兩份，每份張貼近期免冠一寸照片一張）。

2、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年10月17至18日（8:30—16:30）到南陽市人力資源大廈(南陽市興隆路3號(hào))三樓服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（各一式一份），報(bào)名登記表（一式兩份）。

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，共計(jì)60元。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應(yīng)核減招聘職位。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件考生，筆試成績加5分，在報(bào)名時(shí)一并提交由市委組織部、市人社局等相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（各100分），公共基礎(chǔ)知識(shí)成績占筆試成績的30%，專業(yè)知識(shí)成績占筆試成績的70%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

渠首應(yīng)急中心信息發(fā)布員職位筆試成績占考試總成績的40％，其他職位筆試成績占考試總成績的50％。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。渠首應(yīng)急中心信息發(fā)布員職位的面試，可適當(dāng)增加專業(yè)素質(zhì)方面測評(píng)。面試成績滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。渠首應(yīng)急中心信息發(fā)布員職位面試成績占總成績的60％，其他職位面試成績占總成績的50％。

實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一程序。

渠首信息發(fā)布員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；其他職位考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

若同一職位出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序；若筆試成績也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。

（五）體檢和政審

根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、有關(guān)要求

（一）凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

（三）報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南陽市人事考試網(wǎng)站、南陽市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及南陽市人事考試中心微信公眾號(hào)，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0377- 63192359（市人社局）

0377-65012383（市環(huán)保局）

南陽市人力資源和社會(huì)保障局南陽市環(huán)境保護(hù)局

2015年10月8日

南陽市環(huán)保局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（待更新）

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