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管理及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lsrs.gov.cn/）上公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
駐地（北京、上海）招聘人員聘期為2年，實行年薪績效工資制，工資按嵐山區(qū)直事業(yè)單位正式在編工作人員（新進入且試用期滿考核合格后的）工資收入的1.5倍，按規(guī)定繳納“五險一金”。聘用人員由招商局實行動態(tài)化管理，試用期半年，每年考核一次，對不適應工作崗位的予以解聘。
公開招聘專職招商人員聘期為2年，實行年薪績效工資制，工資待遇參照嵐山區(qū)直事業(yè)單位同等條件工作人員進行核定，實行人事代理制，按規(guī)定繳納“五險一金”。聘用人員由招商局實行動態(tài)化管理，試用期半年，每年考核一次，對不適應工作崗位的予以解聘。
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