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根據《關于印發(fā)<2015年度黃山學院人才引進工作實施方案>的通知》（校人〔2014〕53號）和《黃山學院教務處招聘工作人員公告》等有關文件要求，結合工作實際需要，制定本實施方案。

一、招聘組織機構

學校專門成立教務處工作人員招聘工作領導小組，具體由下述人員組成：

組長：汪建利

副組長：葉軍、胡善風

成員：由紀委、人事處、教務處等相關部門負責人組成。

領導小組辦公室設在人事處，領導組辦公室成員由人事處、教務處等相關部門人員組成。招聘面試評委從相關職能部門、院部負責人中抽選。

二、筆試人員名單

根據《黃山學院教務處招聘工作人員公告》等有關文件精神，經個人報名、學校審核，確定符合條件參加筆試的人員名單，學校通過電子郵件方式通知應聘人員參加考核。

三、招聘考核流程

（一）來?？己舜_認

12月25日前，通過資格審查接到考核通知的應聘人員回復電子郵件至招聘郵箱hsursc@126.com確認來校參加考核，郵件主題及內容為“姓名+畢業(yè)學校+確認參加2015年黃山學院教務處工作人員招聘考核”。

（二）報到資格審查

1、報到時間

12月27日（星期日）上午8：00—8：30。

2、報到地點

黃山學院南區(qū)（黃山火車站乘12路公交車可到達、黃山北站乘高鐵快線2路可到達）人事處人事科辦公室（逸夫圖書館南側一樓）報到，報到完成后到第一會議室（圖書館南側一樓組織部辦公室對面）待考。

3、注意事項

接到考核通知的應聘人員來?？己藞蟮剑瑘蟮綍r須攜帶簡歷（1份）、填寫完整的紙質《黃山學院應聘報名表》（1份）、本人身份證及復印件（1份）、本科及碩士學歷學位證書原件及復印件（1份）。未通過資格審查人員不得參加考核。

（三）考核內容及程序

考核由筆試（含機試）、面試組成，筆試（含機試）、面試均為百分制，筆試（含機試）成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

1、筆試（含機試）

（1）筆試時間

12月27日（星期日）上午9：30——11：30。

（2）筆試范圍

計算機綜合應用、高教管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理等內容。

（3）注意事項

考生參加筆試時須攜帶本人身份證原件。考生遲到15分鐘或未攜帶本人身份證件，取消筆試資格。禁止攜帶通訊工具進入考場，考試30分鐘后方可交卷。筆試考場地點報到時另行通知。

2、面試

（1）面試名單公布

12月27日晚上21：00前在人事處網頁或人事處辦公室（逸夫圖書館南面一樓）公布面試人員名單（面試人選按招聘名額1:5的比例，從筆試成績高分到低分確定）。

（2）面試順序確定

面試人員于12月28日上午8：00在人事處辦公室進行抽簽確定面試順序。應聘人員抽簽后須在抽簽紙條上簽名，再將抽簽紙條交還面試工作人員，按抽簽紙條上的面試序號參加面試。

（3）考生面試準備

面試人員根據抽簽面試時間安排統(tǒng)一在人事處辦公室待考，各面試人員須注意保持室內安靜。

（4）面試流程

面試地點在逸夫圖書館南面一樓第二會議室（宣傳部辦公室對面），每位考生的面試時間控制在10分鐘左右，首先自我介紹3分鐘左右，然后回答評委提問。自我介紹時，只報抽簽號碼，不報姓名，泄露本人姓名者按零分處理。

（5）面試分數(shù)由各評委當場確定，成績在紀委的監(jiān)督下錄入電腦，同時打印紙質材料一份，由經手人簽字確定。

四、確定擬聘人選及公示

學校教務處工作人員招聘領導小組根據考核情況提出擬聘人選，報學校研究審定后在學校人事處網頁公示。

五、其它未盡事宜參照《關于印發(fā)《2015年度黃山學院人才引進工作實施方案》的通知》（校人〔2014〕53號）等有關文件執(zhí)行。

黃山學院教務處工作人員招聘領導小組

2015年12月22日

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