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根據(jù)《廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局等三部門關于印發(fā)規(guī)范我區(qū)編外合同制人員管理意見的通知》（海人社發(fā)〔2015〕32號）精神，為充實我辦工作人員隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制人員4名。

一、招聘職位、人數(shù)、范圍

(一)招聘職位及人數(shù):海珠區(qū)人才服務管理辦公室編外合同制人員4名(詳見《海珠區(qū)人才服務管理辦公室公開招聘編外合同制人員職位表》)。

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

二、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正;

（二）熱愛人事人才工作，具有良好的服務意識，事業(yè)心和責任心，服從工作安排；

(三)身體健康。

三、招聘程序

（一）報名

1.采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2015年12月25日（星期五）至2015年12月29日（星期二），共三個工作日(星期六、日不報名)，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

3.報名地點：廣州市海珠區(qū)人才服務管理辦公室（地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號）。

4.報名要求：對報名人員先進行資格審查，資格審查需提供報名人員本人報名登記表（附件2）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、學歷證、學位證等職位要求的有關證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）。資格審查合格者方可報名，報名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

5.領取筆試準考證:成功報名人員由海珠區(qū)人才服務管理辦公室發(fā)放筆試準考證。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

（2）筆試內容：主要測試公共基礎知識等。

（3）采取閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘。筆試成績及面試人員名單于筆試5個工作日后在海珠人才網(wǎng)（http://www.hzrcw.com.cn）上公布。

2.面試

采用結構化面試方式進行，按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1：5的比例確定面試人員，未達上述比例的，該職位所有筆試人員均參加面試。面試合格分數(shù)為60分，滿分100分。面試成績當場公布，面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考核階段。面試時間、地點另行通知。

3.考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成?？荚嚲C合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考核階段。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

（四）組織考核

組織考核參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、聘用

按照考試、體檢和考核結果確定擬招聘人選，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。社會人員需提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明，所有人員均須提交近3個月由計生部門出具的計生證明方能錄用。

五、待遇和管理

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期。試用期考核合格的，享受相應的工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、其它

咨詢電話：84394556（咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，節(jié)假日除外）。本公告由海珠區(qū)人才服務管理辦公室負責解釋。

海珠區(qū)人才服務管理辦公室

2015年12月18日

附件1：海珠區(qū)人才辦招聘職位表

附件2：海珠區(qū)人才服務管理辦公室公開招聘編外合同制人員報名登記表

附件3：專業(yè)目錄（2015年版）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海珠區(qū)人才服務管理辦公室公開招聘編外合同制人員報名登記表.doc》來源于海珠人才網(wǎng)，最近更新2015年12月18日。

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更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)