崗位名稱： 產品營銷二處主管

部門： 環(huán)球交易服務部

職位類別 ： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點 ： 廣東廣州

有效期至 ： 2016-02-15

職責

1、根據(jù)部門計劃，牽頭擬定并組織落實國內國際貿易融資、現(xiàn)金管理、供應鏈金融等交易服務類產品項下的營銷推廣方案，完成相關考核指標；

2、指導和幫助分行按計劃開展交易服務類產品的營銷工作；

3、配合產品研發(fā)團隊重點交易服務類產品的推廣計劃，牽頭組織產品經理開展重點產品的營銷和推薦活動；

4、配合客戶關系部門開展核心客戶的聯(lián)合營銷，承擔核心客戶營銷計劃制定、產品及解決方案設計、項目推進和實施效果評價等工作；

5、梳理歸納重點行業(yè)的客戶業(yè)務模式特點，結合成功營銷的案例，提煉、整理重點行業(yè)核心客戶綜合交易銀行服務方案進行全行推廣和復制；

6、為相關產品研發(fā)團隊及技術支持團隊提供產品研發(fā)建議；

7、負責環(huán)球交易條線產品經理隊伍建設，定期組織條線產品經理的業(yè)務培訓及資格認證。

8、協(xié)助部門負責人開展所在團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1、學歷：大學本科（含）以上學歷，金融及相關專業(yè)。

2、工作經驗：從事金融工作6年(含)以上，其中具有3年（含）以上交易服務類產品研發(fā)、營銷管理工作經驗，具有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。

3、專業(yè)能力：具有較全面的經濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行交易服務類產品和業(yè)務，能較好的把握客戶需求，有較強的營銷管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

4、管理經驗：具有較為豐富的營銷管理實踐經驗，對交易服務類業(yè)務的市場狀況有較為充分的認識，能夠按照上級要求制定清晰的工作目標與計劃，并積極落實完成。

5、團隊建設能力：能有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向，形成積極向上的團隊文化，并帶領團隊取得優(yōu)異成績。

6、決策支持能力：了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對業(yè)務發(fā)展趨勢有較好的判斷，能夠根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展策略，對交易服務類業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃提出意見建議。

7、溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，善于協(xié)調總分行各環(huán)節(jié)及行業(yè)機構、合作伙伴之間的關系，保障業(yè)務的流程順暢，達到有效的溝通效果。具有良好的簡報能力及演講、授課交流等經驗。

8、其他要求：品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關要求。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main