為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責：

◆質量管理崗 1人

崗位職責：

1.負責制定相關項目質量管理制度、辦法、流程和標準，并組織培訓；

2.依據質量管理相關程序文件完成相關質量保證工作；

3.負責監(jiān)控項目管理及質量管理制度在項目中的執(zhí)行情況,定期報告過程不符合情況；

4.負責跟蹤監(jiān)控項目組進行過程和質量改進活動執(zhí)行情況，審計過程和文檔的規(guī)范性；

5.負責項目配置管理工作，包括配置庫建立，維護及相應配置記錄和審計工作；

6.為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導和培訓，管理經驗的分享、推廣和應用。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息管理、電子、企業(yè)管理、信息管理相關專業(yè);

2.具備3年以上IT行業(yè)質量管理工作經驗；具備軟件質量控制的標準、規(guī)范和流程，具有實施CMM 3級以上的實際經驗；

3.熟練使用SVN、持續(xù)集成等配置管理軟件；熟悉linux、unix系統(tǒng)的基本操作命令，了解shell腳本；

4.熟悉數據庫操作者優(yōu)先；具有ISO9000內審員或是ITIL資格證書優(yōu)先；

5.具備較好的綜合分析和文字組織能力；具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。

◆測試管理崗 1人

崗位職責：

1.負責參與對測試技術方法、測試工具的研究、開發(fā)、推廣和優(yōu)化；

2.與產品設計團隊共同研究分析用戶需求和行為習慣，不斷提升產品易用性,改善用戶體驗度；

3.負責管理產品生命周期各階段測試，提供功能或非功能測試實施過程中的技術支持；

4.獨立設計和執(zhí)行測試方案和測試用例編寫；

5.協(xié)助開發(fā)人員快速重現和解決產品BUG；

6.負責測試文檔的撰寫。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2.具備3年以上銀行測試相關工作經驗，熟悉所在業(yè)務領域的主流業(yè)務系統(tǒng)結構，熟悉軟件測試過程、方法和BUG管理要求；

3.具備3個以上完整項目測試經驗，具有較強的文檔書寫能力，并能制定有效的測試計劃、測試方案、測試總結報告；

4.具有較強的分析判斷能力，具有嚴謹的工作態(tài)度、質量意識，能夠自我管理，適應動態(tài)的、快節(jié)奏及多重任務的環(huán)境；

5.具備豐富的設計理論知識和對前沿ＩＴ流行趨勢敏銳的洞察力，具備良好的創(chuàng)意和邏輯思維能力，較強的學習、領悟、表達和溝通能力，對工作有激情，具備團隊精神；

6.熟悉QC管理工具，具備自動化測試和測試管理工具的工作經驗者優(yōu)先。

◆網絡管理崗 1人

崗位職責：

1.負責總行及災備中心網絡系統(tǒng)的日常管理維護工作，包括安裝、配置、管理；

2.負責網絡系統(tǒng)整體規(guī)劃及架構設計與優(yōu)化，建設與實施；

3.負責分支行上聯網絡的管理維護，為各分支行提供網絡方面的指導和技術支持；

4.制定和落實網絡相關制度、規(guī)范和標準；

5.保障重要業(yè)務系統(tǒng)網絡7*24的運行。

任職資格：

1.年齡35周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.具備3年以上網絡管理、服務器網管工作經驗，精通主流網絡設備和網絡安全產品的配置及管理；

3.熟悉和掌握各種計算機軟硬件及網絡安全知識，能夠進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理；

4.思維敏捷、學習能力強，具有較好的溝通和協(xié)作能力；

5.具有金融行業(yè)服務經驗、具有網絡相關證書者優(yōu)先。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

1.報名時間：即日起至2016年11月30日 。

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。