崗位名稱：風險經理（信用評級）

部門： 資產管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-02-29

職責

1.制定全行資產管理業(yè)務（信用評級）管理政策和指引，對理財業(yè)務信用評級方面的政策、規(guī)章制度、規(guī)范要求、業(yè)務流程、執(zhí)行情況進行評估，并提出改進管理和加強控制的意見；

2.落實開展理財業(yè)務信用評級審批的授權和轉授權管理；

3.識別、評估（計量）、監(jiān)測和控制管理項目、交易與投資等的市場風險、信用風險、操作風險及合規(guī)、聲譽風險等，提出信用評級建議；

4.根據各類風險變化情況，設計、開發(fā)及改進信用評級方案，并根據我行審批流程及權限完成審批；

5.根據外部監(jiān)管政策、行內合規(guī)管理規(guī)定或要求，對政策進行解讀，并把相關政策體現(xiàn)在信用評級中；

6.根據信用評級結果反映資產風險情況的表現(xiàn)，及時調整信用評級要素，完善信用評級體系。

要求

1.要求全日制大學本科及以上學歷；

2.要求具有3年（含）以上銀行相關工作經驗，研究生及以上學歷可適當放寬至4年，熟悉銀行業(yè)務，具有風險控制相關經驗者優(yōu)先；

3.具備專業(yè)職稱或資格（包括金融風險管理師、注冊金融分析師、注冊會計師、高級經濟師、律師、稅務師等）者優(yōu)先考慮；

4.掌握國家金融行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策，掌握金融行業(yè)風險控制相關知識與技能，掌握資產管理業(yè)務的相關知識與技能；

5.具備落實執(zhí)行各項風控措施，并推動其有效運轉的能力，有良好的文字及語言表達能力；

6.引導初級同事成長，個人專業(yè)技能融入業(yè)務團隊可共享的業(yè)務模式；

7.具備較強的溝通與協(xié)調能力，保持良好的內外部聯(lián)系；

8.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

9.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main