為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)全面提升縣級(jí)醫(yī)院綜合能力工作方案的通知》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕48號(hào)）、中共安徽省委、安徽省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)人才工作若干問題的決定》（皖發(fā)〔2001〕1號(hào)）、省人社廳等五部門《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2015〕29號(hào)）等文件要求，結(jié)合縣第一、第二人民醫(yī)院及縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才需求的實(shí)際情況，經(jīng)縣醫(yī)管委研究同意，蒙城縣第一、第二人民醫(yī)院及縣中醫(yī)院選聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采用考察比選的方法進(jìn)行，同等條件下，以職稱條件選聘的，按照正高職稱、副高職稱的順序聘用；以學(xué)位選聘引進(jìn)的，按照博士學(xué)位、碩士學(xué)位的順序聘用。

二、選聘條件及名額

1.選聘范圍及名額

第一類：醫(yī)療衛(wèi)生方面?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；博士生導(dǎo)師；省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)某一學(xué)科、領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才，選聘3名。

第二類：具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三級(jí)綜合醫(yī)院滿3年及以上工作經(jīng)歷或二級(jí)綜合醫(yī)院5年及以上工作經(jīng)歷，取得副高級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。其中正高50周歲以下，副高45周歲以下，選聘3名。

第三類：具有衛(wèi)生類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其中博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下，選聘9名。

第四類：“985”、“211”工程高校全日制本科學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，年齡30周歲以下，選聘12名。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）不符合應(yīng)聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）本縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職人員。

三、引進(jìn)程序及相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)材料

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年2月15日至2月19日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣衛(wèi)生計(jì)生委督察隊(duì)三樓會(huì)議室。（嵇康北路43號(hào)）聯(lián)系電話：0558-7622434。

4、報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等有效證件的原件和復(fù)印件，同時(shí)還應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷、個(gè)人業(yè)績等書面材料。

（二）資格審查

由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生計(jì)生委共同進(jìn)行資格審查（審查后原件退回），縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

（三）考察比選

考察工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察比選，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）公示

考察合格人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人社局網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（五）聘用待遇

聘用人員與用人單位簽訂5年以上事業(yè)人員聘用合同，試用期一年（包含在合同期內(nèi)），經(jīng)試用期滿考核合格，納入聘用單位編制內(nèi)崗位管理，享受該單位同職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員同等工資福利待遇，并在合同期內(nèi)享受相關(guān)人才優(yōu)惠政策，相關(guān)待遇由用人單位提供，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

第一類人才：一次性發(fā)放人才安家補(bǔ)助30萬元，每月發(fā)放人才津貼5000元。

第二類人才：正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一次性發(fā)放人才安家補(bǔ)助20萬元，每月發(fā)放人才津貼3000元；副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放人才安家補(bǔ)助15萬元，每月發(fā)放人才津貼2000元。

第三類人才：全日制博士研究生，一次性發(fā)放人才安家補(bǔ)助15萬元，每月發(fā)放人才津貼2000元；全日制碩士研究生，一次性發(fā)放人才安家補(bǔ)助10萬元，每月發(fā)放人才津貼1000元。

第四類人才：一次性發(fā)放人才安家補(bǔ)助5萬元。

聘用人員因辭職、自動(dòng)離職或違反醫(yī)院規(guī)定等原因被解除合同，未滿服務(wù)合同期離開本院，均須全額歸還補(bǔ)助津貼及各種培訓(xùn)費(fèi)用。聘用人員逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、其他

1、如果報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)，將進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。面試事宜另行通知。

2、查詢網(wǎng)站：蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人社局網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)。

蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局 蒙城縣衛(wèi)生計(jì)生委

2016年2月2日