一、招聘人數：1-2人

二、崗位職責

參與大型微觀調查的項目管理、數據調查、數據分析、報告寫作，以及合作研究。

三、招聘條件

1.在境內外一流大學獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身心健康，年齡在35歲以下。勞動經濟學、發(fā)展經濟學、微觀經濟學、計量經濟學等研究方向的優(yōu)先考慮。

2.能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。

3.近五年有較高水平成果產出，須符合下列條件之一：

（1）主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果；

（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。須在SSCI-Q1區(qū)域或B類期刊論文至少1篇；在《經濟研究》、《管理世界》、《經濟學季刊》、《世界經濟》和英文SSCI發(fā)表記錄的優(yōu)先考慮。

4.有志于在勞動經濟學和微觀經濟學領域鉆研、合作，提升研究能力。

5.熟練掌握現代計量經濟學的方法，熟練使用stata軟件。

6.有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫的能力。

四、聘期考核及要求

1.學術研究與政策研究并重，按計劃完成博士后研究任務，需達到北師大新出站要求。

2.根據院里要求，完成高質量的學術研究成果；參與院里重大課題，協助合作導師完成學術論文或政策報告，并協助相關組織工作。

五、崗位待遇

在北京師范大學博士后常規(guī)待遇以外，項目將給予額外津貼，具體面談。

六、應聘方式

請申請人將申請信、附照片的個人簡歷、博士學位/學歷證明、三篇論文代表作(或其它研究成果證明)、兩位推薦人聯系方式等資料通過email發(fā)至：zhouyexin@bnu.edu.cn（周老師），xuebao863@126.com（劉助理）。