北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2016年招聘工作人員公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:995 次 日期:2016-04-22 16:56:58
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北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心系北京市金融工作局直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合單位實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

詳見(jiàn)附件:《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

二、崗位薪酬和相關(guān)待遇

享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

三、報(bào)名的基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件;

(四)身體健康;

(五)具有本市戶(hù)口。

四、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間

2016年4月25日至5月4日。

2、報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。請(qǐng)報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”后發(fā)送至郵箱(bfdc_zhaopin@sina.com)。我單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

3、資格審核

對(duì)通過(guò)資格初審的,單位將通知報(bào)名人員攜帶有關(guān)材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合報(bào)考條件的,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核須攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未獲取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者需出具學(xué)生證)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)以及工作經(jīng)歷證明材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)生證及學(xué)校出具的推薦信。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考試安排

采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試:筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試:按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選(不足1:5比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī):按照筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并進(jìn)行考察。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在北京市金融工作局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用,試用期考核不合格者,取消其聘用資格。

五、需說(shuō)明的事項(xiàng)

(一)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、面試或聘用資格。

(二)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(三)具體筆試、面試通知及公示結(jié)果等見(jiàn)北京市金融工作局網(wǎng)站通知(網(wǎng)址:http://www.bjjrj.gov.cn)。

(四)本次招聘,除在相關(guān)網(wǎng)站公示信息外,將以電話(huà)或郵件的方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)招聘咨詢(xún)電話(huà):66410018,監(jiān)督投訴電話(huà):66410020。

北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心

2016年4月22日

附件:1.《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員職位表》

2.《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
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