阜陽(yáng)市潁東區(qū)2016年招聘城市管理協(xié)管人員公告
來(lái)源:阜陽(yáng)市潁東區(qū)人民政府 閱讀:1001 次 日期:2016-04-29 16:13:24
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由于潁東城市建設(shè)不斷拉大,城市建設(shè)管理工作任務(wù)不斷加重,城鄉(xiāng)管理一體化進(jìn)程加快,為解決基層城管執(zhí)法力量薄弱的問(wèn)題,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管人員50人(男性45人,女性5人)。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及對(duì)象

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,無(wú)不良社會(huì)記錄,熱愛(ài)城市管理工作,身體健康,品行端正,服從分配。

(2)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(退伍軍人需國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷)。

(3)年齡在18至30周歲之間(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。

1.公告

時(shí)間:2016年4月26日至4月28日

2.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:公告之日起報(bào)名,截止至5月5日。

(2)報(bào)名地點(diǎn):潁東區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)

(3)報(bào)名時(shí)須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證、退伍證等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。符合報(bào)考條件的人員繳納報(bào)名費(fèi)45元。

3、資格審查

經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2方可開(kāi)考。

4.筆試、資格復(fù)審、面試

(1)筆試

①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:電話通知。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)、城市管理相關(guān)的法律法規(guī),滿分100分。

(2)資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次遞補(bǔ)。

(3)面試

符合報(bào)考條件的人員,以筆試成績(jī)排序后,按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入面試,考生自動(dòng)放棄面試的,依次遞補(bǔ)??忌嬖嚱幻嬖囐M(fèi)用80元。

①面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

②面試內(nèi)容:著重考察考生知識(shí)面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

4.擇優(yōu)選拔的方法

經(jīng)筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%合成總成績(jī),按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察人員,總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

5.體檢與考察

入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。對(duì)體檢合格的人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)高低分遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排序。

6.公示和聘用

經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天,公示無(wú)異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一個(gè)月,勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期內(nèi)對(duì)考核不合格者予以辭退。

四、待遇

參照潁東區(qū)公安協(xié)警待遇執(zhí)行。

潁東區(qū)城管協(xié)管招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一六年四月二十五日

由于潁東城市建設(shè)不斷拉大,城市建設(shè)管理工作任務(wù)不斷加重,城鄉(xiāng)管理一體化進(jìn)程加快,為解決基層城管執(zhí)法力量薄弱的問(wèn)題,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管人員50人(男性45人,女性5人)。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及對(duì)象

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,無(wú)不良社會(huì)記錄,熱愛(ài)城市管理工作,身體健康,品行端正,服從分配。

(2)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(退伍軍人需國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷)。

(3)年齡在18至30周歲之間(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。

1.公告

時(shí)間:2016年4月26日至4月28日

2.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:公告之日起報(bào)名,截止至5月5日。

(2)報(bào)名地點(diǎn):潁東區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)

(3)報(bào)名時(shí)須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證、退伍證等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。符合報(bào)考條件的人員繳納報(bào)名費(fèi)45元。

3、資格審查

經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2方可開(kāi)考。

4.筆試、資格復(fù)審、面試

(1)筆試

①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:電話通知。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)、城市管理相關(guān)的法律法規(guī),滿分100分。

(2)資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次遞補(bǔ)。

(3)面試

符合報(bào)考條件的人員,以筆試成績(jī)排序后,按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入面試,考生自動(dòng)放棄面試的,依次遞補(bǔ)??忌嬖嚱幻嬖囐M(fèi)用80元。

①面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

②面試內(nèi)容:著重考察考生知識(shí)面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

4.擇優(yōu)選拔的方法

經(jīng)筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%合成總成績(jī),按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察人員,總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

5.體檢與考察

入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。對(duì)體檢合格的人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)高低分遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排序。

6.公示和聘用

經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天,公示無(wú)異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一個(gè)月,勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期內(nèi)對(duì)考核不合格者予以辭退。

四、待遇

參照潁東區(qū)公安協(xié)警待遇執(zhí)行。

潁東區(qū)城管協(xié)管招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一六年四月二十五日

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