為做好2016年度阜陽市招投標監(jiān)督管理局面向社會公開招聘人員工作，根據市人力資源和社會保障局有關規(guī)定，現就阜陽市招投標監(jiān)督管理局公開自主招聘工作人員工作方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2016年度市招投標監(jiān)督管理局公開自主招聘工作人員6名，招聘計劃（崗位）等信息同時在阜陽人事考試網（www.fyrsks.com）、阜陽市人力資源和社會保障局網（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽市招投標監(jiān)督管理局網站（www.zgj.fy.gov.cn）等網站上公布。

三、公開招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）熱愛工作，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件；

（四）具有崗位所需的其他條件；

（五）學歷、年齡、工作經歷、專業(yè)考試科目設置等要求詳見招聘計劃；

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為1991年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現役軍人；

（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（四）法律規(guī)定不得參加報考或其他情形的人員。

四、招聘步驟

招聘考試工作全程委托市人力資源和社會保障局進行。

報名采用現場報名的方式進行。報名地址：阜陽市集中招投標交易中心綜合科，阜陽市潁州區(qū)阜王路356號。報名時間為2016年6月8日至6月12日，逾期不再補報。

（一）提供報名信息

報考人員報名時，需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、二寸近期免冠正面證件照三張，填寫《阜陽市市直單位公開自主招聘工作人員資格審查報名表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）報名費用

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

（三）筆試開考比例

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，特殊崗位經人社部門同意可降低比例開考。

考生于2016年6月23日-6月24日到阜陽市集中招投標交易中心領取準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

五、筆試

（一）筆試科目和內容

筆試科目為《公共基礎知識（二）》和《文秘類》兩科，每科滿分120分。

《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情、省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作；《文秘類》包含漢語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學四個專業(yè)。

（二）筆試時間和地點

筆試時間：2016年6月26日上午8：00—9：30《公共基礎知識（二）》，10:00—12：00《文秘類》。

筆試地點詳見筆試準考證。

（三）筆試成績

筆試成績按各占50%的比例合成總成績，其中《公共基礎知識（二）》成績不得低于60分。

六、資格復審

根據筆試成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。筆試成績相同的以《公共基礎知識（二）》成績排序，《公共基礎知識（二）》成績再相同的以主觀題成績排序。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

參加資格復審的人員，請在規(guī)定的時間內到所報考單位進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復審不合格的取消其資格，在規(guī)定時間內，按筆試成績從高分到低分等額遞補。

七、回避

在招聘工作中，招聘單位的負責人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。

八、成績公布

報考人員考試成績確定后在阜陽市人力資源和社會保障局網站及阜陽市招投標監(jiān)督管理局網站上公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢考察人員，因故出現人員缺額的，按高分到低分順序依次等額遞補。

九、體檢和考察

體檢參照公務員體檢標準進行，體檢費用由考生自理。

將體檢合格人員確定為考察對象，考察由市招投標監(jiān)督管理局負責組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會保障局網、阜陽市招投標監(jiān)督管理局網公示7天。

同時公布舉報電話，對舉報反映的問題，一經查實，取消其聘用資格。

十一、待遇

公開自主招聘工作人員實行勞務派遣，勞務合同與市人才交流服務中心簽訂。試用期半年，工資1600元/月，試用期滿考核合格后，參照事業(yè)單位招聘人員標準執(zhí)行，保險按照企業(yè)規(guī)定繳納“五險”；試用期滿考核不合格者，予以辭退。

十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關信息，陸續(xù)在阜陽市招投標監(jiān)督管理局網、阜陽市人力資源和社會保障網上發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：2390027（局辦公室）；

監(jiān)督電話：2390007（局監(jiān)察室）。

阜陽市招投標監(jiān)督管理局

2016年6月1日

1.阜陽市招投標監(jiān)督管理局2016年編外聘用人員招聘計劃

2.《阜陽市市直單位公開自主招聘工作人員資格審查報名表》