濱州學(xué)院2016年人事代理制人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:濱州學(xué)院網(wǎng) 閱讀:883 次 日期:2016-06-14 09:56:18
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根據(jù)工作需要,我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分人事代理制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

實(shí)驗(yàn)室管理崗位7名,行政管理崗位2名,技師崗位2名,教師崗位1名,共12名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.年齡在40周歲以下(1975年6月13日以后出生)。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《濱州學(xué)院人事代理制人員招聘崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2016年6月13日為截止日期。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)齊魯人才網(wǎng)(http://www.qlrc.com/)和濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.bzu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn): 濱州學(xué)院人事處(辦公樓北樓314房間)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),收取考務(wù)費(fèi)每人40元。報(bào)名需提交的資料包括:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件,并能夠于2016年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)其他人員應(yīng)聘的,須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(須在2016年6月13日前取得)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件(須在2016年6月13日前取得);

(4)在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察和體檢階段提供;

(5)本人近期1寸同底版免冠照片2張(在照片背面簽名);

(6)有本人簽名的《濱州學(xué)院人事代理制招聘報(bào)名登記表》(附件2)以及《濱州學(xué)院人事代理制招聘報(bào)名簡(jiǎn)表》(附件3)

(7)招聘崗位專業(yè)有研究方向要求的,須提交研究生院出具的研究方向證明、加蓋公章的讀研究生期間成績(jī)單原件、本人讀研期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、畢業(yè)論文復(fù)印件等相關(guān)證明材料;

(8)招聘崗位有職業(yè)資格證書或工作經(jīng)歷要求的,須提交相應(yīng)證書(證明)原件;

(9)榮譽(yù)證書、科研情況等報(bào)名登記表中填報(bào)的有關(guān)業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件。

上述材料中第(6)項(xiàng),須同時(shí)發(fā)送電子版,請(qǐng)以壓縮包方式發(fā)至bzu_hr@163.com(以“人事代理_應(yīng)聘崗位_姓名_畢業(yè)院?!备袷矫郊臋n和壓縮包)。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分。

筆試總分為100分,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跒I州學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。

筆試時(shí)間:2016年6月25日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn):濱州學(xué)院

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放、具體考場(chǎng)位置安排等事宜,另行通知,請(qǐng)關(guān)注濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試總分為100分,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%和70%的比例以百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及技能等。面試根據(jù)不同崗位分批進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他應(yīng)聘同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,進(jìn)行試用考察,根據(jù)試用考察情況決定是否正式聘用。符合聘用條件的,學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同,確立聘用關(guān)系。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用期限一般為1年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(初次聘用含2個(gè)月試用期),期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員的人事檔案在濱州市人才服務(wù)中心托管。

(三)工資執(zhí)行同級(jí)同類在編人員的標(biāo)準(zhǔn)。另外,根據(jù)年終考核情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

(四)根據(jù)濱州市現(xiàn)行政策,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人: 張老師 劉老師

聯(lián)系電話:0543-3190031

電子郵箱:bzu_hr@163.com

地 址:山東省濱州市黃河五路391號(hào)

濱州學(xué)院

2016年6月13日

附件1:濱州學(xué)院2016年人事代理制人員招聘崗位匯總表

附件2:濱州學(xué)院人事代理制招聘報(bào)名登記表

附件3:濱州學(xué)院2016年人事代理制人員招聘報(bào)名簡(jiǎn)表

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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