為進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，高新區(qū)福山園管委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員7名，其中2名女性，5名男性?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）1986年1月1日及以后出生。

（五）具有大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限。

（六）有從事企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)（一年以上）和退伍軍人可放寬至高中及同等學(xué)歷。

安全生產(chǎn)協(xié)管員崗位招聘信息表

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、正在接受審查或被處分且處分期未滿(mǎn)的；

3、在讀全日制院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人和曾被辭退或開(kāi)除公職的；

4、曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的；

5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日—6月28日

上午：8：30—11：30

下午：2：00—5：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)福山園管委安監(jiān)辦（永達(dá)街881號(hào)，402室）

（二）具體要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)完整的《高新區(qū)福山園公開(kāi)招考安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名表》（附后）和親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》、需提交近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張以及身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等證明材料的原件及復(fù)印件。有工作單位的報(bào)考人員還須提交用人單位同意報(bào)考證明信；退伍軍人需提交退伍相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論招考工作進(jìn)行到何階段，取消其考試、聘用資格。

四、面試

本次招聘以面試形式進(jìn)行，按百分制計(jì)分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，面試成績(jī)本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。

五、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，分男、女由高分到低分按照1：1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試成績(jī)相同且影響聘用的，按學(xué)歷高低排序；學(xué)歷仍相同的，有從事企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先。仍不能確定，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

1、體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由高新區(qū)福山園組織到指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2、考核。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

因體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用及聘用后待遇

對(duì)體檢、考核合格的人員實(shí)行網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，實(shí)行3個(gè)月試用期（試用期工資為1500元），試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期考核合格的確定為聘用對(duì)象，全部實(shí)行勞務(wù)派遣。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，月工資2300元（含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等），并按一定比例逐年遞增。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話：0535－6300517

附件：高新區(qū)福山園公開(kāi)招考安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名表

誠(chéng)信承諾書(shū)

所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）

附件請(qǐng)下載