因工作需要，貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作人員12名,從事辦稅服務(wù)廳相關(guān)工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試（含相關(guān)測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件見(jiàn)附件

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地址：貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）

3、報(bào)名時(shí)間：2016年7月27日12：00至29日16:00時(shí)止。

4、報(bào)名程序：報(bào)考人員在投檔時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn) 填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，提交報(bào)名申請(qǐng)，每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

5、報(bào)名資料

（1）近期1寸正面免冠彩色照片。

（三）資格審查

1、資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)職位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。

2、資格復(fù)審。

通過(guò)資格初審的人員，于7月30日（星期六）上午9:00至下午13:00到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)）九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件（有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

（四）計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試

計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考生計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)從高分至低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。

（五）體檢

參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定。體檢時(shí)間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢不合格者不列為考察對(duì)象，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。

（六）考察

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。

5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考察貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實(shí)，取消考生資格。是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

（七）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

（八）聘用及待遇

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。試用期2個(gè)月，合同期內(nèi)每月工資4000元，其中基本工資2400元，績(jī)效工資1600元，含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金。

報(bào)名電話0851-85280358

2016年7月27日

2016年貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局招聘聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作人員崗位及條件表

2016年貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地方稅務(wù)局招聘聯(lián)合辦稅服務(wù)廳工作人員報(bào)名登錄入口