參加面試的人員根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計劃1：5的比例從高分到低分依次確定；達不到1：5比例的招聘崗位按實有參加考試的人員確定。
面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時間一般不超過15分鐘。
面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判、當日公布成績
面試時間初定于9月17日進行，具體事宜詳見面試準考證。參照公務員面試收費標準，參加面試人員需繳納面試考務費100元。
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