被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資：
1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
2、戶口遷出本區(qū)的；
3、一個(gè)月內(nèi)連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的；
4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；
5、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試