(一)保健醫(yī)生

面試分為答辯和實(shí)踐操作兩部分組成，按照40%、60%的比例計(jì)算招考成績。

1.答辯（40分）：提供幼兒身體發(fā)育指標(biāo)、膳食營養(yǎng)等數(shù)據(jù)、表格，請根據(jù)專業(yè)理論進(jìn)行科學(xué)分析，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。

2.實(shí)踐操作（60分）：幼兒方面的應(yīng)急救護(hù)處理，時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)。

（二）食堂人員

面試由答辯、實(shí)踐操作兩部分組成，分別按照40%、60%的比例計(jì)算招考成績。

1.答辯（40分）：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。

2.實(shí)踐操作（60分）：提供食材，制作2種菜品、3種面點(diǎn)，時(shí)間控制在120分鐘之內(nèi)。

（三）財(cái)務(wù)人員

面試分為答辯和實(shí)踐操作兩部分組成，分別按照40%、60%的比例計(jì)算招考成績。

1.答辯（40分）：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。

2.實(shí)踐操作（60分）：熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件等。

本次考試采用百分制計(jì)算考試總成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定考核體檢人選。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按實(shí)踐操作成績由高分到低分確定考核體檢人選。