進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時(shí)間將本人報(bào)名表格和相關(guān)材料，送達(dá)各招聘單位進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向招聘單位提交1寸近期同底版彩色免冠照片3張(要求：須與網(wǎng)上報(bào)名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)材料主要包括：

(1)《市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》;

(2)《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;

(3)筆試準(zhǔn)考證;

(4)未派遣的畢業(yè)生，提交學(xué)歷畢業(yè)證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能正常畢業(yè))、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口薄、相關(guān)證書(shū)等，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

(5)其他應(yīng)聘人員，提交學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄、相關(guān)證書(shū)等;

(6)在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;

(7)有工作經(jīng)歷要求的，提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的工作經(jīng)歷證明，并按招聘單位要求提供相應(yīng)的報(bào)到證、聘用合同、工作協(xié)議、勞動(dòng)合同等證明材料;

(8)報(bào)考定向招聘崗位的人員進(jìn)入面試的，除出具學(xué)歷學(xué)位證、戶口薄、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵提交《入伍通知書(shū)》、《退伍證》及民政部門(mén)出具的證明材料;

(9)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料必須在2016年8月12日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核;

(10)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員提交材料時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料(原件、復(fù)印件)按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。