為進(jìn)一步加強(qiáng)周村區(qū)城市建設(shè)和道路交通管理，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)交通秩序管理，有效遏制嚴(yán)重交通違法行為發(fā)生，全面預(yù)防和減少道路交通事故，有效緩解警力不足，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公安交通協(xié)警，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)好;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)公安工作，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

3、熱愛(ài)道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知識(shí)，自愿從事交通協(xié)警工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞。

4、具有淄博市常住戶口，有固定住所;

5、中等專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

6、武警、部隊(duì)復(fù)員人員優(yōu)先招錄;

7、年齡要求：年齡在20-30周歲之間(1985年9月26日至1995年9月26日出生);

8、男性，身高在1.7米以上，身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無(wú)精神病、癲癇等疾病史;

9、語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確，口齒清楚。

二、招聘數(shù)量及職責(zé)要求

1、招聘計(jì)劃：擬招聘20名交通協(xié)警，男性。

2、崗位職責(zé)：協(xié)助交通民警從事路面交通指揮疏導(dǎo)和交通違法查糾等工作。

三、招聘方法和程序

招聘公安交通協(xié)警，采取公開(kāi)招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審

報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日-9月27日8:30至11:30、13:30至16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)新建東路228號(hào)市民之家二樓東廳人社局96號(hào)窗口)。

符合條件的人員，登陸周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫(xiě)《周村區(qū)公開(kāi)招聘交通協(xié)警報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一式兩份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，同時(shí)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)和近期1寸免冠正面彩色照片2張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。根據(jù)初審情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試的地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)面試通知單，面試成績(jī)將在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員名單，同時(shí)在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示

體檢由周村交警大隊(duì)統(tǒng)一組織(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安民警通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、政審

體檢合格的人員，按1:1進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無(wú)違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、聘用

經(jīng)政審合格的，由周村交警大隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、上崗，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由淄博眾誠(chéng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用的公安交通協(xié)警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，由周村交警大隊(duì)管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、戶口遷出本市的;

3、連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的;

4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

5、年度考核不合格的。

6、有交警大隊(duì)認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

五、待遇

工資待遇：按照年度內(nèi)山東省政府公布的周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(基本工資1550元+考核獎(jiǎng)勵(lì)400元+管理費(fèi)40元=應(yīng)發(fā)工資1990元，自第二年起每年增加100元工齡工資，同時(shí)按工作年限適當(dāng)增加工資)并隨省政府公布標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步調(diào)整。

社會(huì)保險(xiǎn)待遇：由勞務(wù)派遣公司為公安交通協(xié)警辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)派遣公司和公安交通協(xié)警按比例分別承擔(dān)(勞務(wù)派遣公司承擔(dān)800元左右)。公安交通協(xié)警應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由勞務(wù)派遣公司從公安交通協(xié)警應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳(300元左右)。

被聘用的公安交通協(xié)警由周村交警大隊(duì)配發(fā)執(zhí)勤裝備;合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需經(jīng)過(guò)周村交警大隊(duì)批準(zhǔn)同意。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 周村交警大隊(duì) 0533-2139181、2139179

2016年9月20日

附件1：2016年周村區(qū)公開(kāi)招聘公安交通協(xié)警報(bào)名登記表

附件2：2016年周村區(qū)公開(kāi)招聘公安交通協(xié)警承諾書(shū)

易賢下載網(wǎng)：2016年淄博市周村區(qū)招聘公安交通協(xié)警公告