新聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，自用工之日起1個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，并實(shí)行1個月的試用期。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用工單位可以解除勞動合同。
本次招聘工作受縣糾風(fēng)辦的監(jiān)督，投訴電話：0574-65766309。
聯(lián)系人：任老師;聯(lián)系電話：0574-65643705。
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