考核
考核由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？己斯ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核。
考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考核不合格的不得聘用，并依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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公考類
招聘類
各類考試