2016年下半年第21號(hào)浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心招聘考試方式
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1111 次 日期:2016-10-18 17:31:06
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考試時(shí)間、方式

考試一般采取面試形式(其中,舟山市委黨校、浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院招聘崗位采取面試(含說(shuō)課)方式,舟山市新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、舟山市第二人民醫(yī)院、舟山醫(yī)院(本部)、舟山醫(yī)院(婦幼保健院區(qū))、舟山醫(yī)院(中醫(yī)骨傷院區(qū))招聘崗位采取面試和技能考試相結(jié)合的方式),面試、面試(含說(shuō)課)、技能考試滿分均為100分,合格均分為60分,低于60分者不得列入體檢、考察對(duì)象。如果崗位合格報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到15:1(招聘人數(shù)為2人的崗位達(dá)到10:1),則在面試前增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:6的比例確定,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

考試結(jié)束后,舟山市新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、舟山市第二人民醫(yī)院、舟山醫(yī)院(本部)、舟山醫(yī)院(婦幼保健院區(qū))、舟山醫(yī)院(中醫(yī)骨傷院區(qū))招聘崗位按面試、技能考試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī),若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排名在前,其他崗位以面試或面試(含說(shuō)課)成績(jī)作為總成績(jī)。

考試工作由人才儲(chǔ)備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘考試
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