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面試
由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù) 1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。人員不足按實(shí)際人數(shù)確定。
面試由縣人力社保局組織,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察范圍。
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