2016年溫州市人力資源和社會(huì)保障局招聘溫州技師學(xué)院人員公告
來(lái)源:溫州人才網(wǎng) 閱讀:808 次 日期:2016-10-21 16:25:20
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溫州技師學(xué)院是溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,根據(jù)《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見(jiàn)《2016 年溫州技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到 2016年 10 月 31 日。

3.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)的審查:大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號(hào));研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)。

二、招聘辦法及程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月1日0時(shí)—11月6日24時(shí)

咨詢(xún)電話(huà):0577-88573669,0577-88573186

2.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。

請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描件(郵件大小不超過(guò)6兆)發(fā)送至zjwzjsxy@163.com郵箱(郵件主題注明“xx應(yīng)聘xx崗位”字樣)。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn),逾期報(bào)名無(wú)效。

3.電子郵件報(bào)名時(shí)需提交的材料

(1)《溫州技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(招聘崗位所需要的報(bào)考資料)等掃描件。

(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等掃描件。

(4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明;事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員每人選報(bào)一個(gè)崗位。溫州技師學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)完成對(duì)報(bào)名人員資格初審,一并通過(guò)電話(huà)向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件及 3 張 2寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名)到溫州技師學(xué)院綜合辦(地址:溫州市矮凳橋路70號(hào)407 室)進(jìn)行資格核對(duì),資格核對(duì)確認(rèn)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格核對(duì)具體時(shí)間另行通知。

3.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開(kāi)考。

4.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證件,按照考試規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

1.考試辦法:

(1)專(zhuān)技崗位考試分筆試和試講兩部分。先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定試講人員,如遇最后一名同分的,則一并列為試講對(duì)象。筆試、試講合格分?jǐn)?shù)為60分;低于60分的,不能進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

專(zhuān)技崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)*40%+試講成績(jī)(滿(mǎn)分100分)*60%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(2)工勤崗位考試分為兩輪。

第一輪為筆試和技能考核,筆試成績(jī)60分及以上的進(jìn)入技能考核,低于60分的不能參加技能考核。根據(jù)第一輪考試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定第二輪考試對(duì)象,如遇最后一名同分的,則一并列入。第一輪考試成績(jī)=筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)*40%+技能考核成績(jī)(滿(mǎn)分100分)*30%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

第二輪為試講,采用百分制,合格分為60分,低于60分的,不能列入體檢對(duì)象。

工勤崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能考核成績(jī)*30%+試講成績(jī)*30%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

2.考試內(nèi)容:

(1)筆試內(nèi)容為心理學(xué)、教育學(xué)和專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)(見(jiàn)附件3)。筆試滿(mǎn)分100分,其中教育學(xué)、心理學(xué)占30%,專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)占70%。

(2)試講形式為微型課。

(3)烹飪(西餐)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位技能考核為西餐工藝制作。

3.考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.考試時(shí)間另行通知。

(四)體檢與考核

1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

2.體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.擬聘用人員通過(guò)公示后,本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消擬聘用資格,不再遞補(bǔ)。

三、其他告知事項(xiàng)

1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

2.全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考,全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)及時(shí)登陸查詢(xún)。

5.本公告公示期自2016年10月21日起至10月31日止共7個(gè)工作日??忌鷮?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn),以便及時(shí)研究處理。

6.其他未盡事宜,按《2016年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月21日

附件:

1.2016年溫州技師學(xué)院招聘崗位表

2.溫州技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3.2016年溫州技師學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)課程范圍

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘考試
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