因工作需要，上城區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘街道(園區(qū))工會(huì)工作者。根據(jù)浙江省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》(浙總工發(fā)〔2014〕40號(hào))和《關(guān)于做好2015年職業(yè)化工會(huì)工作者全省統(tǒng)一招錄工作的通知》(浙總工發(fā)〔2015〕75號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有3個(gè)街道(園區(qū))總工會(huì)推出3個(gè)工會(huì)工作者崗位，計(jì)劃招聘專職工會(huì)工作者3名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、具體條件及其他情況詳見《2016年上城區(qū)總工會(huì)招聘街道(園區(qū))工會(huì)工作者情況一覽表》(附件1)。

二、用工性質(zhì)和待遇

街道(園區(qū))職業(yè)化工會(huì)工作者為勞動(dòng)合同制用工，工資待遇參照杭州市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)聘用工會(huì)工作者管理工作的意見》(杭總工【2012】27號(hào))，交納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。

三、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

2、熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3、35周歲以下(1981年10月1日以后出生的)，品貌端正，身體健康。

4、大學(xué)以上學(xué)歷，且有3年以上工作經(jīng)歷(全日制大學(xué)畢業(yè)的，獲得大學(xué)畢業(yè)證書滿三年的，即認(rèn)可有三年工作經(jīng)驗(yàn);非全日制大學(xué)畢業(yè)的，獲得了國家承認(rèn)的大學(xué)學(xué)歷證書，最高全日制學(xué)歷畢業(yè)后滿三年的，即認(rèn)可符合條件)。有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2016年9月30日。

5、報(bào)名人員要求杭州市戶籍(含所屬區(qū)、縣、市)。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至11月4日下午17時(shí)。

2. 報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者請(qǐng)如實(shí)填寫《杭州市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作者報(bào)名表》(附件2)，以電子郵件形式發(fā)送至各招考單位郵箱(979962594@QQ.COM)，并進(jìn)行電話確認(rèn)。聯(lián)系人：余老師，聯(lián)系電話：0571-87026735。

3、資格審查。報(bào)名者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后兩個(gè)工作日內(nèi)電話通知符合條件的報(bào)名者攜帶相關(guān)證件(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口本的原件和復(fù)印件、任職證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料)、一寸免冠近照2張進(jìn)行資格審查。原則上要求本人攜帶材料參加資格審查，如本人確實(shí)無法參加，請(qǐng)委托人攜帶委托書及委托雙方身份證進(jìn)行資格審查。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)名者，于11月16—18日到上城區(qū)總工會(huì)(惠民路26號(hào)612室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試包括筆試與面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1、筆試。筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，總分為100分。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、中國特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基本知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。筆試時(shí)間為2016年11月26日9:00—11:30，地點(diǎn)待定。

2、面試。按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不予錄用。

在考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。錄用考察人選根據(jù)考生考試成績由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

七、公示及聘用

體檢和考核合格者，在上城區(qū)人才網(wǎng)上公示三天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

杭州市上城區(qū)總工會(huì)

二○一六年十月二十四日

附件：

2016年杭州市上城區(qū)總工會(huì)招聘街道/園區(qū)工會(huì)工作者情況表

杭州市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作者報(bào)名表