2016年衢州市柯城區(qū)總工會(huì)職業(yè)化工會(huì)工作者招聘公告
來源:柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1038 次 日期:2016-10-26 11:28:34
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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),按照省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》的要求,現(xiàn)面向社會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者4名(2男2女),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件、用工性質(zhì)及待遇

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平。熱愛工會(huì)事業(yè),熱心工會(huì)工作,善于做群眾工作,身心健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

2.年齡、戶籍要求:35周歲及以下(1981年9月30日以后出生),戶籍不限。

3.學(xué)歷、專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2016年9月30日),專業(yè)不限。

4.職業(yè)化工會(huì)工作者經(jīng)聘用后,由柯城區(qū)總工會(huì)統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層工會(huì)專職從事工會(huì)工作。

5.工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成,工資收入水平不低于上年度衢州市在崗職工平均工資收入(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。勞動(dòng)合同由柯城區(qū)總工會(huì)與聘用人員簽訂,并報(bào)市總工會(huì)備案。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月7-8日(上午8:30-12:00,下午:14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):衢州市柯城區(qū)西安路24號(hào)柯城區(qū)總工會(huì)130室,聯(lián)系人:周高峰、邵劍,咨詢電話:0570-3051055。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件、三年以上工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸彩照(藍(lán)底)3張及《柯城區(qū)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(樣本詳見附件,請(qǐng)自行下載并貼照片)。

為便于報(bào)名工作,提高報(bào)名效率,請(qǐng)報(bào)考考生按照?qǐng)?bào)名表→身份證復(fù)印件→畢業(yè)證復(fù)印件及其他所需材料的順序進(jìn)行裝訂,照片背面寫上姓名。

三、考試

考試采取百分制。分筆試、面試,筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2015年10月-2016年10月)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等??荚嚦煽?jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算。

1.筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,可適當(dāng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試時(shí)間:2016年11月26日上午9:00——11:30,通過資格初審的考生于11月22日憑本人有效期內(nèi)第二代身份證到柯城區(qū)總工會(huì)組宣部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的,不得列入體檢 、考核。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試、面試成績(jī)會(huì)及時(shí)公布在衢州工會(huì)網(wǎng)站上(http://www.qzzgh.org/),請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)等政策執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員進(jìn)行為期7天的公示,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

本公告由柯城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

柯城區(qū)總工會(huì)

2016年10月25日

附件:柯城區(qū)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

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