面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試由市總工會委托市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實施，主要考察報考人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向區(qū)總工會書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補;其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
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