體檢、考察
面試后，將筆試總成績、面試成績合并計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽冇嬎愎綖椋?/p>
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。
根據(jù)總成績從高分到低分的原則，按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。
體檢按《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》等文件執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢、考察時間和方式另行通知。
考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。
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