待遇及管理
職業(yè)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金按規(guī)定辦理，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利政策。職業(yè)化工會(huì)工作者的工資采取基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的方式。基本工資根據(jù)實(shí)際參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY、社會(huì)工作者平均工資、用人單位同類用工性質(zhì)人員工資合理確定執(zhí)行;績(jī)效工資與工作實(shí)績(jī)、考核情況相掛鉤。
按照《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》進(jìn)行考核，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、考核優(yōu)秀的職業(yè)化工會(huì)工作者，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)異的，將推薦作為鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)副主席候選人選。對(duì)考核不合格、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，則按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
未盡事宜由秀洲區(qū)總工會(huì)研究決定。
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