待遇
經(jīng)考試體檢合格錄用后，安排到縣政德教育基地從事干部政德教育導(dǎo)學(xué)員或講解員等文化服務(wù)工作。公崗人員工作期限一般不超過3年，實行合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同一年一簽。從事公崗期間，從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位可解除合同，由招聘機關(guān)停止發(fā)放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的;
2、連續(xù)無故曠工15日或一年內(nèi)累計無故曠工30日的;
3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
4、年度考核不合格的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
公崗高校畢業(yè)生由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業(yè)人員工作職責(zé)、工作紀(jì)律和考核辦法，加強安全教育和管理，每年考核材料裝入個人檔案。
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，由縣人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。
公崗人員享受一定的崗位補貼和社會保險補貼，從就業(yè)專項資金中列支。本次招聘公益性崗位補貼為1390元/月，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平適當(dāng)調(diào)整崗位補貼和社保補貼數(shù)額。
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