各學(xué)院及相關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<中國礦業(yè)大學(xué)(北京)師資博士后管理辦法>(試行)的通知》(中礦大京字[2015]20號)文件的精神，2017年度師資博士后招收工作即日開始，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招收范圍

1.擬聘我校教師崗位的我校優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生(數(shù)學(xué)和思想政治教育學(xué)科的除外)。學(xué)校鼓勵我校數(shù)學(xué)和思想政治教育學(xué)科的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生先到校外做博士后，開闊視野，提高水平，待出站考核合格后根據(jù)我校人才引進條件擇優(yōu)錄用。

2.擬聘我校教師崗位的理科、工科、經(jīng)濟和管理類外校優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

二、招收條件

擬招收的“師資博士后”，除具備我校教師崗位的招聘條件和博士后進站條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)綜合素質(zhì)

1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法。

2.具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、團隊精神和奉獻精神、科學(xué)精神和人文情懷，視野開闊，胸懷寬廣。

3.具有發(fā)展?jié)摿?，在攻讀博士學(xué)位期間取得較高水平的研究成果(具體標準由學(xué)院分學(xué)術(shù)委員會根據(jù)學(xué)科特點制定)。

4.年齡在35周歲以下，身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

5.英語水平應(yīng)達到全國大學(xué)英語六級(簡稱CET6)或考試成績達到425分以上。

(二)學(xué)歷學(xué)位要求

擬招收“師資博士后”的各級學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書不可或缺;博士研究生在讀時間原則上不超過5年，確保博士學(xué)歷學(xué)位證書在2017年7月30日前獲得。

(三)培養(yǎng)方式要求

擬招收“師資博士后”的各級學(xué)歷應(yīng)為全日制計劃內(nèi)統(tǒng)招生，原則上不接收各級學(xué)歷中有在職專業(yè)學(xué)位、同等學(xué)歷學(xué)位、定向、委培、成人教育及專升本情況的人員。

三、招收數(shù)量

2017年學(xué)校計劃招收“師資博士后”15名左右。

四、招收“師資博士后”的博士后科研流動站(簡稱“流動站”)

礦業(yè)工程流動站、安全科學(xué)與工程流動站、測繪科學(xué)與技術(shù)流動站、地質(zhì)學(xué)流動站、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程流動站、環(huán)境科學(xué)與工程流動站、電氣工程流動站、機械工程流動站、控制科學(xué)與工程流動站、信息與通信工程流動站、計算機科學(xué)與技術(shù)流動站、管理科學(xué)與工程流動站、力學(xué)流動站、土木工程流動站。

五、招收程序及時間

(一)應(yīng)招人員填寫《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)師資博士后申請表》(以下簡稱《申請表》，附件1)，并于2017年1月5日前將該表的紙質(zhì)版送(寄)校人事處，同時將電子版發(fā)至bsh@cumtb.edu.cn。

(二)人事處根據(jù)招收條件對擬招收人員進行資格初審，并將初審合格人員的《申請表》下發(fā)至相關(guān)學(xué)院。

(三)各學(xué)院按3:1的比例確定初選人，并通知初選人提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套(包括身份證、學(xué)生證及全日制在校證明、已獲各級學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、外語等級證書、各種獎勵證書等;提前攻博人員應(yīng)提供“提前攻博證明”;有海外經(jīng)歷的人員提供留學(xué)回國人員證明)。學(xué)院對各種材料認真核對后將原件退還本人，留存加蓋學(xué)院公章的復(fù)印件。

(四)各學(xué)院按照教師引進的要求和程序，對擬招收師資博士后的材料進行審核，組織相關(guān)學(xué)科專家和人事處、教務(wù)處、研究生院、科研院、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處、擬進博士后流動站等有關(guān)部門負責(zé)人以面試形式對其教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)進行全面考察(面試考察方式由各學(xué)院分學(xué)術(shù)委員會決定)，并于2017年3月10日前將考察通過人員《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)師資博士后審批表》(以下簡稱《審批表》，附件2)報人事處。

(五)人事處審核各學(xué)院擬招收人員，組織進行體檢和心理測試，并將相關(guān)材料報學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并講審定結(jié)果通知相關(guān)學(xué)院。

(六)學(xué)校審核批準招收的“師資博士后”與學(xué)校簽訂《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)師資博士后工作協(xié)議》，并按《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)博士后管理辦法》有關(guān)規(guī)定，于2017年7月30日前完成進站手續(xù)。

六、其他說明

(一)我校博士后流動站均設(shè)置在學(xué)院并由學(xué)院負責(zé)管理，國家重點實驗室的“師資博士后”招收工作由相關(guān)學(xué)院負責(zé)。

(二)試行“師資博士后”制度的主要目的是進一步提高青年教師隊伍建設(shè)的質(zhì)量。各學(xué)院應(yīng)本著對師資隊伍建設(shè)高度負責(zé)的精神，指定專人負責(zé)本單位“師資博士后”的招收工作，嚴格材料審核，嚴格綜合考評，嚴把“入口關(guān)”，為“師資博士后”的出站考核(考核方式詳見中礦大京字〔2015〕20號文件)奠定堅實基礎(chǔ)。

(三)材料報送要求

1.紙質(zhì)版《申請表》和《審批表》送交地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號 中國礦業(yè)大學(xué)(北京)人事處博士后管理辦公室(逸夫科研樓1605層)，郵編：100083。

2.聯(lián)系人：宋振威，張鴻瑩;聯(lián)系電話：62339776，62331258

(四)附件表格可從人事處網(wǎng)站下載。

附件1：《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)師資博士后申請表》

附件2：《中國礦業(yè)大學(xué)(北京)師資博士后審批表》