2016年紹興市上虞區(qū)丁宅鄉(xiāng)行政執(zhí)法協(xié)管人員招聘公告
來(lái)源:紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障 閱讀:1067 次 日期:2016-11-21 14:31:48
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因工作需要,決定面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

招聘丁宅鄉(xiāng)行政執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員1名,主要從事丁宅集鎮(zhèn)管理、村級(jí)違章建筑巡查等綜合執(zhí)法管理。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

2、理論基礎(chǔ)扎實(shí),工作能力強(qiáng),有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。

3、身體健康,五官端正,無(wú)生理缺陷和傳染疾病,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,雙眼裸視力4.5以上。

4、年齡在30周歲以下(1986年11月21日后出生),具有高中及以上學(xué)歷的退伍軍人或大專以上學(xué)歷的社會(huì)青年。同等條件下,具有下列條件之一的優(yōu)先聘用: ①有工作執(zhí)法經(jīng)歷;②退伍軍人。

5、具有本區(qū)常住戶籍。

三、招錄程序

根據(jù)符合條件者人數(shù)多少,視情確定招錄程序?;蚪?jīng)筆試、面試(按筆試分占40%,面試分占60%,記算總成績(jī))、體檢后,擇優(yōu)錄用;或直接通過(guò)面試、體檢后,擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月25日(上午8:30-11:00,下午2:30-4:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓,曹娥開(kāi)發(fā)區(qū)越秀中路273號(hào)(越秀中路與聚英路交叉口)。聯(lián)系人:龔滸堯,聯(lián)系電話:82185722。

3、報(bào)名提交資料:

(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份;

(2)近期免冠1寸彩色照片2張,填寫(xiě)報(bào)名登記表格;

(3)已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明

資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

(二)考試方式:

1、筆試:考試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件,考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試成績(jī),從高到低取前三名進(jìn)入面試。

2、面試:面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢:無(wú)筆試直接面試的根據(jù)面試成績(jī),從高到低按1:1確定通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢考察;通過(guò)筆試再面試的,具體以總成績(jī)從高分到低分的排序按1:1確定(總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以面試成績(jī)高者列前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同,則抽簽決定)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用需自理。體檢不合格者,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

參照虞人社[2015]155號(hào)文件《關(guān)于提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工收入待遇及建立正常增長(zhǎng)機(jī)制的通知》執(zhí)行。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

與上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理公司簽定用工合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書(shū)的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司

二〇一六年十一月二十一 日

附件1:丁宅鄉(xiāng)行政執(zhí)法和會(huì)計(jì)代理人員招聘報(bào)名表

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