因工作需要，面向社會(huì)公開招聘專職統(tǒng)計(jì)員12名。具體要求如下：

一、招聘條件

1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

2.具備較好的學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、工商管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類等專業(yè)優(yōu)先)。

4.年齡在40周歲以下(1976年8月1日以后出生)，常山戶籍，在本縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事過統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)工作的人員可將年齡適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位

所招錄專職統(tǒng)計(jì)員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同派遣到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)、統(tǒng)計(jì)局從事統(tǒng)計(jì)工作，受統(tǒng)計(jì)局和派駐單位雙重管理。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至12月9日止，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常山縣統(tǒng)計(jì)局(常山縣城文峰東路40-42號(hào)金華銀行四樓辦公室)

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片2張，報(bào)名表1份。在本縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事過統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位的需提供相應(yīng)證明。

(二)資格審查

主要包括年齡、性別、政治面貌、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、畢業(yè)時(shí)間、基層工作經(jīng)歷、社會(huì)工作經(jīng)歷等，以及對(duì)申請(qǐng)者上傳照片審查。

(三)考試

本次考試以筆試、面試方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試時(shí)間：2016年12月25日。筆試內(nèi)容為：《統(tǒng)計(jì)法》、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分。

2.面試。以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員，面試成績(jī)滿分為100分。

若參與筆試人員與招聘計(jì)劃比達(dá)不到3:1，則適當(dāng)降低該比例，但最少不低于2:1。

(四)體檢

面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定體檢人員(體檢費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不適合從事基層統(tǒng)計(jì)工作的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

(五)政審

在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定政審對(duì)象?？己私Y(jié)論為不宜聘用的，或放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)政審。

(六)聘用

經(jīng)考核合格后確定為擬聘用對(duì)象，公示7天后無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，其中試用期三個(gè)月。

四、工資待遇

崗位工資由用人單位按常山縣有關(guān)編外聘用人員待遇規(guī)定確定，年工資總收入3.5萬左右(含“五險(xiǎn)一金”)。

聯(lián)系人：顧潔夏 聯(lián)系電話：5016733，13857021699(661699)

聯(lián)系人：占慧臻 聯(lián)系電話：5890115，13675702603(692603)

五、有其他未盡事宜的，由常山縣統(tǒng)計(jì)局研究后再公告。

常山縣統(tǒng)計(jì)局

2016年12月1日

附件:常山縣統(tǒng)計(jì)局2016年公開招考編外專職統(tǒng)計(jì)員報(bào)名表