根據(jù)計算技術(shù)研究所工作需要，按照《關(guān)于中國科學院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導意見》(科發(fā)黨字〔2010〕28號)，經(jīng)研究，決定面向社會通過公開招聘方式選拔以下崗位人員，現(xiàn)將擬招聘崗位及相關(guān)事項公布如下：

一、智能處理器研究中心主任，1人

1、崗位職責：

1)帶領(lǐng)科研團隊進行智能處理器及相關(guān)方向的研究，研制具有國際先進水平的智能處理器;

2)進行智能處理器科研規(guī)劃，組織策劃申請國家各類科研項目;

3)配合所相關(guān)部門以及相關(guān)公司，為智能處理器的產(chǎn)業(yè)化提供核心技術(shù);

4)組織實施、完成計算所部署的各項工作。

2、基本任職條件：

1)有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學術(shù)水平，在智能處理器方向取得了國際上公認具有原創(chuàng)性的科技成果或關(guān)鍵技術(shù)成果，發(fā)表了有一定影響的學術(shù)論文;

2)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

3)具有指導研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學位;

6)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

二、高性能計算機研究中心常務(wù)副主任，1人

1、崗位職責：

1)執(zhí)行中科院、計算所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負責制定、貫徹實施高性能計算研究方向的學科發(fā)展規(guī)劃;

3)負責高性能計算機研究科研隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作;

4)組織實施、完成計算所部署的各項工作。

2、基本任職條件：

1)主要從事計算機科學與技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的科研工作，有較深的科研背景和較高的科研水平，能夠引領(lǐng)高性能計算機方向的建設(shè)與發(fā)展，有從事高性能計算機系統(tǒng)研制經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

3)具有指導研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學位;

6)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

三、高通量計算機研究中心主任，1人

1、崗位職責：

1)全面掌握高通量計算機領(lǐng)域的研究動態(tài)，結(jié)合計算所戰(zhàn)略目標制定中心的發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)制度與流程;

2)規(guī)劃中心的學科建設(shè)、人才建設(shè);

3)負責中心的各項科研、教學及行政工作;

4)組織實施、完成計算所部署的各項工作。

2、基本任職條件：

1)在計算機體系結(jié)構(gòu)領(lǐng)域具有較深的科研背景和較高的科研水平，發(fā)表了有較高影響的學術(shù)論文;

2)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

3)具有指導研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學位;

6)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

四、先進計算機系統(tǒng)研究中心常務(wù)副主任，1人

1、崗位職責：

1)負責中心發(fā)展規(guī)劃與高端人才引進;

2)爭取先進計算領(lǐng)域國家級科研項目，拓展與企業(yè)合作機會與模式;

3)組織團隊開展科研項目，建設(shè)先進計算機系統(tǒng)學科方向;

4)積極推進國際化，擴大中心國際學術(shù)知名度。

2、基本任職條件：

1)在計算機體系結(jié)構(gòu)領(lǐng)域具有較深的科研背景和較高的科研水平，發(fā)表了有較高影響的學術(shù)論文;

2)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

3)具有指導研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學位;

6)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

五、中科院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)科學與技術(shù)重點實驗室副主任，1人

1、崗位職責：

1)參與國家級以及所里重大項目及資源的申請和規(guī)劃;

2)協(xié)調(diào)實驗室產(chǎn)學研所需各類資源，參與實驗室發(fā)展方向的制定;

3)參與課題組目標的分解，檢查實施進展，幫助解決遇到的各類問題;

4)完成主任交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1)中共黨員，有較高的政策理論水平;

2)有8年以上的重大工程和科研項目的研發(fā)背景和管理經(jīng)驗;

3)有較強的分析能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

4)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)有博士學位;

6)應(yīng)具有5年及以上副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

六、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究中心副主任，1人

1、崗位職責：

1)協(xié)助中心主任制定中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，制定并完善實驗室各項管理規(guī)章制度;

2)協(xié)助中心主任科研項目管理，負責項目過程與成果管理，分管對外學術(shù)交流活動和實驗室開放;

3)分管負中心科研儀器設(shè)備購置與資產(chǎn)管理;

4)分管中心安全與保密;

5)協(xié)助中心主任管理研究生招生與培養(yǎng)教育;

6)完成主任交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1)具備本領(lǐng)域較強的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和寬闊的科技視野，具有較高的學術(shù)科研水平;

2)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

3)有服務(wù)意識與奉獻精神，有團隊合作精神，責任心和大局意識強;

4)有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，有較好的語言和文字表達能力;

5)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

七、無線通信技術(shù)研究中心副主任，1人

1、崗位職責：

1)協(xié)助和配合主任進行中心研發(fā)方向規(guī)劃和管理工作;

2)協(xié)助主任推進中心學科建設(shè)，提升中心科研能力和水平;

3)組織申請、策劃、執(zhí)行各類科研項目;

4)完成領(lǐng)導交辦的工作。

2、基本任職條件：

1)在無線通信領(lǐng)域具有較深的科研背景和較高的科研水平，具有較強的開拓創(chuàng)新精神;

2)具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，具備一定的實驗室管理經(jīng)驗;

2)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

3)具有指導研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學位;

6)應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

八、專項技術(shù)研究中心常務(wù)副主任，1人

1、崗位職責：

1)熟悉JG領(lǐng)域政策和法規(guī)，結(jié)合專項中心實際，協(xié)助主任制定JG工作方向;

2)組織專項中心策劃申請國家及相關(guān)總體單位的各類項目;

3)完成專項中心的日常管理;

4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1)系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能，具有較深的科研背景和較高的科研水平;

2)具有較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

3)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

4)有責任心和服務(wù)意識;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學位;

6)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

九、中科院智能信息處理重點實驗室副主任，1人

1、崗位職責：

1)負責改善實驗室的科研氛圍，加強實驗室文化建設(shè);

2)協(xié)助組織實驗室科研規(guī)劃，及聯(lián)合申請國家各類科研項目;

3)完成主任交辦的其他各項工作。

2、基本任職條件：

1)在人工智能相關(guān)領(lǐng)域具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗;

2)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和科學道德;

3)有責任心和服務(wù)意識;

4)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的博士學位;

5)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷, 杰青或優(yōu)青入選者優(yōu)先。

十、材料準備

1、報名者需填寫《計算技術(shù)研究所崗位競聘申請表》

2、通過資格審查者，應(yīng)邀參加競聘答辯，答辯預計安排在12月底。報名者可提前準備15分鐘PPT，PPT報告內(nèi)容主要包括：

①個人基本情況、已取得的工作業(yè)績以及自身優(yōu)勢與不足;

②對競聘崗位職責的理解;

③對競聘崗位的任期目標、主要任務(wù)、工作思路等設(shè)想。

四、報名時間：2016年12月19日至2016年12月25日

五、報名地點：計算技術(shù)研究所人力資源處，1205辦公室

聯(lián)系人：范文宇

聯(lián)系電話：010-62601205

E-mail：fwy@ict.ac.cn

聯(lián)系方式：

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科學院南路6號

郵編： 100190

聯(lián)系部門：人力資源處

簡歷投遞郵箱：hr@ict.ac.cn

網(wǎng)址：www.ict.ac.cn

中國科學院計算技術(shù)研究所人力資源處

2016.12.18

計算技術(shù)研究所崗位競聘申請表

易賢下載網(wǎng)：2016年中科宇計算技術(shù)研究所計算技術(shù)研究所招聘啟事