根據(jù)崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2017年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、全日制博士研究生;

2、國家重點學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件6);

3、經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外碩士研究生，且本科階段為國內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生(附件7);

4、國家高等學(xué)校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。

國家重點學(xué)科和高等學(xué)校特色專業(yè)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高;

3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;

4、年齡在40周歲以下(1976年4月5日以后出生);

5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)不能應(yīng)聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

7、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(四)其他

1、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

2、國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在報名首日之前取得。

3、《崗位一覽表》中招聘專業(yè)一欄所列的研究生專業(yè)是國家重點學(xué)科范圍內(nèi)的具體專業(yè)，不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見《2017年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘辦法

(一)報名

1、時間安排

從公告之日起開始網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時間截止到2017年4月17日，招聘單位資格初審時間截止到2017年4月18日。

2、報名方式

報名人員登錄高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gqrsj.gov.cn)下載并如實、全面、詳細(xì)地填寫《2017年淄博市高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)，將電子版的報名表連同其他材料的電子照片以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱gqsydw@163.com進(jìn)行報名。報名時間以發(fā)送電子郵箱顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

3、需提交電子照片的材料

(1)本人近期1寸正面照片(純色背景，插入報名表指定位置)。

(2)經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及成績單，2002年及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)。

尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明(可參照附件4樣式出具)。

國(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)，及本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書及成績單。

(4)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(可參照附件5樣式出具);公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。

(二)資格初審

由高青縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料與用人單位的需求情況及時對報名人員進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果反饋報名人員。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。沒有收到初審結(jié)果的考生，請在報名截止日前電話確認(rèn)。對通過資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式確定擬聘用人員。

審查內(nèi)容：①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在規(guī)定的招聘范圍內(nèi);②學(xué)習(xí)成績是否達(dá)到有關(guān)要求; ③是否符合應(yīng)聘崗位要求的招聘條件。

(三)現(xiàn)場資格審核和繳費

通過資格初審確定為進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時間內(nèi)到指定現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審核不合格的取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場審核須提供以下材料：(1)本人身份證原件、復(fù)印件各一份。(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明)。(3)報名表、誠信承諾書各1份。(4)有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。(5)本人近期1寸正面免冠照片2張(與報名表同底)。

現(xiàn)場資格審查通過的，繳納面試考務(wù)費每人70元。

(四)面試

由高青縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定的時間和地點組織面試。參加面試人數(shù)達(dá)不到1:2的崗位，考生的面試成績不得低于70分。

(五)考察體檢

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項目。

考察、體檢時先按1：1的比例進(jìn)行，不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權(quán)、考察體檢不合格的，可從報考同一崗位(專業(yè))的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同，按照增加面試的方式確定排名順序。對于在公示過程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘人員，可在考察范圍人選中依次遞補。

(六)公示和聘用

對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

公示無異議的，由招聘單位為聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位，不合格的解除聘用合同。

四、組織實施與監(jiān)督

本次高青縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才工作，在市公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實施。高青縣成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)招聘日常工作。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市高青縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0533-6967130 (高青縣人力資源和社會保障局)

電子郵箱：

gqsydw@163.com (高青縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：

0533-6961352(高青縣紀(jì)委第四派駐組)

高青縣緊缺專業(yè)人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月5日

1、2017年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

2、2017年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報名表

3、2017年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書

4、應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)

5、同意應(yīng)聘證明(式樣)

6、國家重點學(xué)科名單