分子發(fā)育生物學國家重點實驗室(以下簡稱“實驗室”)的前身是1994年成立的中國科學院分子發(fā)育生物學重點實驗室，依托于中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所。2011年10月經科技部批準，分子發(fā)育生物學國家重點實驗室正式進行建設，隨后于2013年8月，通過了科技部組織的現場驗收，正式納入國家重點實驗室運行管理。

實驗室瞄準國家戰(zhàn)略需求和發(fā)育生物學前沿領域，以模式生物為研究對象，以分子生物學、細胞生物學、分子遺傳學和分子系統生物學等為研究手段，系統開展對生物個體發(fā)育、器官發(fā)生和發(fā)育相關的人類疾病分子機理等前沿生物學問題的研究。著重闡明動植物個體早期發(fā)育和組織細胞分化的分子遺傳機理，探索人類神經相關疾病的致病機制，研發(fā)組織器官再生技術與產品。

根據中國科學院廳局文件(前字[2017]4號)通知要求以及國家重點實驗室建設與運行管理辦法的規(guī)定，為進一步加強實驗室的建設，提升實驗室的學術地位、原始創(chuàng)新及可持續(xù)發(fā)展能力，現面向國內外公開招聘分子發(fā)育生物學國家重點實驗室主任，相關事宜如下：

一、任職條件

1.具有正高級專業(yè)技術職稱和博士學位(研究方向限于實驗室現有研究領域)，身心健康，年齡不超過60歲，能夠全職在重點實驗室工作。

2.熟悉發(fā)育生物學研究領域的發(fā)展動態(tài)，在本實驗室的相關學科領域具有深厚的學術造詣，取得過同行公認的重要學術成果，具有國際學術影響力;

3.能夠準確把握國家戰(zhàn)略需求和學科發(fā)展方向，對學科發(fā)展和實驗室建設具有戰(zhàn)略性構想和創(chuàng)新性思維，并帶領實驗室在其前沿領域保持國內領先和國際先進水平;

4.具有先進的管理理念和良好的團結協作能力，注重學術梯隊建設，能夠帶領創(chuàng)新研究團隊開展協同攻關;

5.實驗室主任任期為5年，連任不得超過兩屆。

二、應聘與推薦方式

分子發(fā)育生物學國家重點實驗室主任面向國內外進行公開招聘，具體分為自薦應聘和實驗室內部推薦兩種方式。即日起至2017年4月27日(以收到電子版本為準)接受符合任職條件的應聘人申請，應聘者需提供以下材料(電子版)并發(fā)至指定信箱：

1.個人學習、研究、工作經歷;

2.目前從事的研究領域和主要學術成果(500-1000字);

3.反映個人學術水平的科研和管理工作業(yè)績材料等證明材料;

4.實驗室的管理設想和預期目標。

同時，實驗室所有在職研究員有權無記名推薦2位主任候選人(不限于實驗室內部人員)。

依托單位根據應聘和推薦候選人的情況進行篩選，審核通過后，將舉行公開答辯，具體時間另行通知。

三、聯系方式

聯系人：鄧向東

電話：010-64806511

電子郵件：xddeng@genetics.ac.cn

通信地址：北京市朝陽區(qū)北辰西路1號院2號

郵編：100101