為滿足北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，按照《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》要求，老舍文學(xué)院、東方少年雜志社擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)擬定招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重綜合能力和專業(yè)水平，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有北京市常住戶口;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

(七)具有擬任職位要求的其他資格條件。

三、單位簡(jiǎn)介

老舍文學(xué)院為北京市文聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)本市文學(xué)人才培養(yǎng)、文學(xué)創(chuàng)作指導(dǎo)等工作，負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)文學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)和申報(bào)、作家職稱評(píng)審等工作，負(fù)責(zé)北京作協(xié)駐會(huì)作家、聘用合同制作家的管理和服務(wù)工作。

東方少年雜志社為北京市文聯(lián)所屬公益二類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)編輯出版發(fā)行《東方少年》兒童文學(xué)雜志。

四、招聘崗位及條件

老舍文學(xué)院辦公室行政管理崗位1人

老舍文學(xué)院教育培訓(xùn)管理崗位1人

老舍文學(xué)院財(cái)務(wù)管理崗位1人

東方少年雜志社文字編輯崗位1人

*招聘職位資格條件詳見(jiàn)附件《北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2017年招聘職位計(jì)劃表》

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和北京文聯(lián)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至10月18日結(jié)束

2.報(bào)名咨詢電話: (010)66230130、66036143

3.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或北京市文聯(lián)網(wǎng)站下載《北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招考(聘)報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，填寫完成后發(fā)送至市文聯(lián)人事部郵箱wenlianrenshi@163.com,郵件名稱請(qǐng)按照“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+工作單位+( )年工作經(jīng)驗(yàn)”命名，待審核通過(guò)后將電話通知考生參加筆試。

(三) 筆試

北京市人事考試中心組織的北京市事業(yè)單位公開(kāi)考試。

時(shí)間：2017年10月21日(周六)上午9點(diǎn)

地點(diǎn)：另行通知

(四)資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到底的順序確定進(jìn)入面試人選，對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶以下證件：

1.報(bào)名表(考生本人簽字，一式兩份)

2.身份證原件及復(fù)印件

3.戶口本原件及復(fù)印件(集體戶需攜帶本人頁(yè)及首頁(yè)復(fù)印件)

4.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件

5.要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料(同企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明，事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明等)

6.單位同意報(bào)考的證明

證件6提供確實(shí)有困難的，可在確定為考察人選時(shí)提供，若無(wú)法提供或提供證件信息與報(bào)名表填報(bào)不符者，取消聘用資格。

(五)面試

按照筆試成績(jī)從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬聘用人數(shù)的比例為5：1。面試前，考生需要參加文字能力或?qū)I(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)僅作為參考，不計(jì)入總成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

(六)綜合成績(jī)

以筆試、面試各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按職位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任職位資格等情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由文聯(lián)黨組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人員在北京市文聯(lián)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十)入職

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位管理規(guī)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門備案并辦理入職手續(xù)。

公示期間存在爭(zhēng)議的，人事部門應(yīng)對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理，經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。

附件：

1.北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2017年招聘職位計(jì)劃表.xls

2.北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招考(聘)報(bào)名登記表.doc

點(diǎn)擊下載附件1-2

北京市文聯(lián)

2017年9月26日