六盤(pán)水市公安局鐘山分局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘

留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員簡(jiǎn)章

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署要求，推動(dòng)公安機(jī)關(guān)與監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪工作中的有效銜接，按照2018年7月20日《六盤(pán)水市深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組辦公室主任辦公會(huì)議紀(jì)要》（[2018]3號(hào)），結(jié)合工作實(shí)際，六盤(pán)水市公安局鐘山分局2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員40名。為確保本次招聘工作順利完成，制定此招聘簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立六盤(pán)水市公安局鐘山分局公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）。

二、工作原則及招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃和職位

六盤(pán)水市公安局鐘山分局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員40名（其中含10名女性），詳見(jiàn)《六盤(pán)水市公安局鐘山分局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

六盤(pán)水市戶(hù)籍的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(含退役軍人和六盤(pán)水市公安局鐘山分局在職編外聘用合同制人員)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞、具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

4.年齡在18周歲以上(2001年1月及以前出生)、30周歲以下(1989年1月及以后出生);六盤(pán)水市公安局鐘山分局在職編外聘用合同制人員、退役軍人年齡可放寬到35周歲（1983年1月及以后出生）;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處死刑的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

10.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事留置場(chǎng)所看護(hù)的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘辦”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)”(http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2019年1月28日9:00至1月30日17:00期間登錄“鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。注意：系統(tǒng)會(huì)提示報(bào)名人員注冊(cè)登錄用戶(hù)名，登錄用戶(hù)名和密碼是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站的通知公告上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以審核通過(guò)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由招聘辦具體負(fù)責(zé)。招聘辦對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘辦根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘辦將下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等使用。

因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表（附件），報(bào)考不符合條件的崗位，后果由考生自負(fù)。

資格初審時(shí)間為2019年1月28日9:00至2月1日17:00。

2.截止2019年1月30日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例而取消招聘計(jì)劃的崗位除外）。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

3.已經(jīng)參加工作的人員報(bào)考的，需注明所在單位是否同意報(bào)考并于資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)證明。

4.筆試準(zhǔn)考證打印。報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2019年2月14日9:00至16日8:00登陸“鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/）自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期視為自動(dòng)放棄。

六、筆試

1.筆試方式:閉卷考試。

2.筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿(mǎn)分150分，時(shí)間150分鐘)

筆試時(shí)間：2019年2月16日上午9:00--11:30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1比例以?xún)?nèi)（含3∶1）的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)按3∶1（含3∶1）比例末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或證明）、本人有效《居民身份證》和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

公職人員（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員）須同時(shí)持具有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考證明（中小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明）。

招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，減少或取消招聘計(jì)劃。 考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，需遞補(bǔ)資格復(fù)審的崗位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)依次遞補(bǔ)。招聘辦24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。 資格復(fù)審結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)入面試人員名單和招聘計(jì)劃取消及減少情況在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

八、面試和總成績(jī)

(一)面試

面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。通過(guò)資格復(fù)審后的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生以筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)百分制折算后<筆試成績(jī)÷150×100>×60%+面試成績(jī)百分制折算后×40%)。

九、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由六盤(pán)水市公安局鐘山分局另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應(yīng)職位的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由六盤(pán)水市公安局鐘山分局組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

十、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。

1.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；

2.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

3.截止到考察時(shí)未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員；

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六盤(pán)水市公安局鐘山分局進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)合同簽訂

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，與六盤(pán)水市公安局鐘山分局簽訂《勞動(dòng)合同》，六盤(pán)水市公安局鐘山分局特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)管理。

十二、待遇保障

1.擬聘用的留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員由六盤(pán)水市公安局鐘山分局特巡警大隊(duì)根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位。

2.聘用的留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員實(shí)行勞動(dòng)編外合同制管理，由六盤(pán)水市公安局鐘山分局負(fù)責(zé)實(shí)施考核，相關(guān)管理及考核辦法由六盤(pán)水市公安局鐘山分局另行制定;勞動(dòng)合同3年一簽，試用期6個(gè)月，在聘用期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的予以解聘。聘用期內(nèi)3年年度考核合格人員，自愿留任的續(xù)簽合同。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：每月享受待遇約4000元人民幣，不享受年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，上述五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

5.聘用的留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員的工資待遇，由鐘山區(qū)財(cái)政列支。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)考生聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話(huà)關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員所在單位出具的證明材料，必須真實(shí)有效，出具人親筆簽名。若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。

報(bào)名、政策咨詢(xún)電話(huà)：0858-8198221 0858-8691782

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0858-8224275

附件：1.六盤(pán)水市鐘山區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員計(jì)劃職位一覽表

2.六盤(pán)水市鐘山區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員報(bào)名表

六盤(pán)水市公安局鐘山分局

2019年1月20日

附件1

六盤(pán)水市公安局鐘山分局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員計(jì)劃職位一覽表

六盤(pán)水市公安局鐘山分局2019年公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所編外合同制看護(hù)人員報(bào)名表