2020年度阜陽市潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員方案

因疫情推遲報名和考試的2020年度阜陽市潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作現予以啟動。為做好2020年度阜陽市潁泉區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，具體方案如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2020年潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員126名（附件1），原于2020年1月19日起同時在阜陽市潁泉區(qū)人民政府網、潁泉區(qū)先鋒網統一發(fā)布招聘崗位計劃137名，現根據上級有關文件要求，因事業(yè)單位機構改革，取消如下幾個單位2020年事業(yè)單位招聘崗位計劃，分別是潁泉區(qū)市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)督檢驗所（崗位代碼2038）1人，潁泉區(qū)城市管理行政執(zhí)法局環(huán)境衛(wèi)生管理處（崗位代碼2039）4人、（崗位代碼2040）4人，潁泉區(qū)城市管理行政執(zhí)法局清潔衛(wèi)生管理站（2041）1人,潁泉區(qū)統計局統計法規(guī)所（崗位代碼2045）1人。招聘計劃（崗位）等信息于6月10日起同時在安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）、阜陽市潁泉區(qū)人民政府（www.yingquan.gov.cn）、潁泉先鋒網（www.yqxf.gov.cn）及相關媒體上統一發(fā)布。

在2020年度事業(yè)單位公開招聘計劃中安排3名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好并由我省兵役機關征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年2月3日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

（一）網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）報名確認

報考人員報名后，6月24日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于6月26日16：00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（三）統一考試

2020年潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試內容詳見考試大綱（附件2）。

考試時間為2020年7月25日（星期六）上午。

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發(fā)布。招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在阜陽市。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

8月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線，兩科筆試成績總分為130分，其中報考鎮(zhèn)、辦、潁泉城鄉(xiāng)統籌試驗區(qū)管委會崗位的考生成績達到110分方可進入下一輪程序?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入下一輪程序。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月27日（08:30-11:30、14：30-17：30），攜帶相關證書到潁泉區(qū)人社局人力資源管理股（ 聯系電話：0558-2617231 ）申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

（四）資格復審

資格復審人選按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料并對照報名提交的信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書。

（3）報考定向招聘崗位的，大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）；退役大學生士兵還應提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證件。

（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格人員，領取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，費用一次性收取。

（五）專業(yè)測試

專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施。所有崗位均需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試公告另行發(fā)布。

在招聘工作中，招聘單位主管部門及其所屬招聘單位的負責人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。紀檢監(jiān)察部門全程參與專業(yè)測試工作，進行現場監(jiān)督。

（六）成績合成

1、報考人員的筆試成績以《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科各占50%確定，計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5。

2、報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定，計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5）×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行發(fā)布）。

（七）體檢考察

體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織實施。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績得分高者優(yōu)先，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（八）進行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網站公示7天。

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

本次事業(yè)單位有關招聘政策及考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸潁泉區(qū)人民政府網、潁泉區(qū)先鋒網查詢、查閱。

六、組織領導

為加強對此次招聘工作的領導，成立區(qū)招聘工作領導小組。

組 長：虞建斌 區(qū)委副書記、區(qū)長

副組長：李保生 區(qū)政府副區(qū)長

成 員：周 明 泉北貿易區(qū)管委會副主任、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長

王金生 區(qū)委辦副主任、區(qū)保密局局長

王平原 區(qū)政辦副主任

徐邦平 區(qū)委組織部副部長、區(qū)非公黨工委書記

劉 峰 區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長

寧克明 區(qū)委編辦主任

劉 陽 區(qū)教育局局長

張 煒 區(qū)財政局局長

劉 偉 區(qū)衛(wèi)健委主任

李險峰 區(qū)生態(tài)環(huán)境分局局長

姜蘭彩 駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組組長

史 源 區(qū)公安分局副局長

以及招聘單位主管部門負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)人社局，辦公室主任由劉峰兼任。區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委編辦、各招聘單位相關人員協調開展工作。

政策咨詢電話：0558-2617231（區(qū)人社局人力資源流動管理股）

監(jiān)督舉報電話：0558-2617653（區(qū)紀委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2020年度阜陽市潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表

附件2：安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統考筆試考試大綱

中共阜陽市潁泉區(qū)委組織部

阜陽市潁泉區(qū)人力資源和社會保障局

2020年6月10日

文章來源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/414