荔波縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為全面貫徹黨的十九大精神，按照省、州事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，為進一步加強我縣各事業(yè)單位，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和脫貧攻堅一線事業(yè)單位干部隊伍建設。決定開展荔波縣2020年面向社會公開招聘縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《荔波縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則、方法和程序

公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審查備案的程序進行。

二、招聘計劃及職位

荔波縣2020年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80人，具體招聘職位詳見《荔波縣2020年事業(yè)單位面向社會公開招聘職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上學歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生)，部分職位放寬至中專（技校、職高、高中）學歷。

2.外省籍普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)人員（2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

3.由省級及以上機關統(tǒng)一選派在荔波縣服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員（以下簡稱“四項目”人員）。

4.荔波縣轄區(qū)內任職滿3年及以上且仍在崗的村（居）委會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書（以下簡稱“村居干部”）。

5.通過荔波縣委組織部公開選聘任滿1年及以上且仍在崗的村級干部助理。

6.荔波縣戶籍退役士兵或在荔波縣服役的部隊退役士兵。

7.戶籍地或生源地為荔波縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生（以下簡稱“兩戶人員”）。

8.荔波縣具備從業(yè)資格且仍在崗的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生。

9.本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲及以下（1984年4月1日及以后出生);其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位（非在職）人員、具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員和具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。報考定向招聘“村居干部”職位的人員年齡可放寬至45周歲(1974年4月1日及以后出生)。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生報考少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院職位，年齡可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。為減少新冠肺炎疫情對部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報考年齡的計算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。

5.定向招聘“四項目”人員的職位，限截止到2020年8月31日服務期已滿的人員報考。

6.定向招聘“村居干部”的職位，限本縣截止2020年8月31日任職滿3年及以上且仍在崗的村（居）委會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書報考。

7.定向招聘“村級干部助理”職位，限本縣截止2020年8月31日任職滿1年及以上且仍在崗的村級干部助理報考。

8.定向招聘“兩戶人員”職位，限本縣戶籍建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生報考。

9.退役士兵職位，限荔波縣戶籍退役士兵或在荔波縣服役的部隊退役士兵報考。

10.定向招聘“本縣戶籍（生源）考生”職位，限截止到2020年7月30日前戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到省內外學習、工作的人員報考。

11.定向招聘“少數(shù)民族”職位，限截止到2020年7月30日前戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到省內外學習、工作的瑤族考生報考。

12.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的2018年、2019年畢業(yè)生，可按2020年應屆畢業(yè)生對待。

13.貫徹落實《關于轉發(fā)〈關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》（黔人社通〔2020〕100號）精神，招聘職位對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格以及護士執(zhí)業(yè)準入資格有需求的，尚未取得相關執(zhí)業(yè)準入資格的報考人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，被聘用從事相關工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，解除聘用合同。

14.根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔府發(fā)〔2017〕27號）精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業(yè)的職位。

15.身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

16.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.截止2020年12月“機關事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務年限未滿的。

3.截止2020年8月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

4.截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

8.受到黨紀、政務、政紀處分尚未解除處分的。

9.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的。

10.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

11.聘用后即構成回避關系的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格初審

（一）報名方式

報名統(tǒng)一在網上進行，報考人員登陸“黔南人力資源社會保障網”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關信息。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員根據職位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網”網站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編（崗）人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名期間，每日17:00后，將在“荔波縣人民政府網”公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位（以繳費人數(shù)為準），供報考人員參考。報名結束后，將在筆試前公布報名總人數(shù)和每個職位報名人數(shù)。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。

1.資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內審核完畢。

招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以審核通過。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報名申請。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件職位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經縣招聘辦審核同意后，由考務機構給予改報符合報考條件的職位，繳費結束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關人員的責任。

2.報考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；通過資格審核的報考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經招聘單位及縣招聘辦同意后到考務部門修改。

3.截止2020年8月3日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2020年8月4日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員需自行打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網上繳費結束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位〈不含玉屏街道辦事處〉不受開考比例限制），該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經考務機構商改報單位同意后，給予改報符合報考條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考或無適合職位改報的，考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2020年8月7日17：00?？h招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

5.筆試準考證發(fā)放

報名確認并繳費成功后，報考人員于2020年8月31日9:00后可登陸“黔南人力資源社會保障網”自行打印筆試準考證。

（三）加分

1.加分政策。少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘“少數(shù)民族職位”的不予加分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

2.加分審查。加分審查工作由縣招聘辦組織實施，具體實施時間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。

五、筆試及合格分數(shù)線

筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術類職位考《醫(yī)學基礎知識》，教師類職位考《教育基礎知識》，其余職位考《公共基礎知識》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。筆試考生根據所報職位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。

筆試時間擬定為2020年9月5日9:00-11:30。如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘辦另行發(fā)布筆試相關事宜公告。筆試地點見《筆試準考證》，考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績公布后，由縣招聘辦確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)，并在“荔波縣人民政府網”（www.libo.gov.cn）政務公開—人事信息（人員招聘）欄目進行公示。

六、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）的人員；同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：

1.職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；

2.網上打印的本人報名信息表2份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4.在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）；

5.中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明；

6.獲得相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復印件或畢業(yè)證書原件及復印件（其中，報考中小學教師、幼兒園教師職位，暫未取得相應學段、學科類別教師資格證書的應屆高校畢業(yè)生，可先“先上崗，再考證”，但需具有普通話二級甲等及以上證書）；

7.報考定向招聘職位的，除提供上述1至5項材料外，還須提供以下材料：

（1）“四項目”人員須持“基層服務項目證書”原件或縣級主管部門出具的基層服務項目身份證明原件，證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點,其中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供縣級教育主管部門出具的書面證明原件。

（2）退役士兵提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容)。

（3）定向招聘“兩戶人員”職位的，提供縣級扶貧部門出具的證明材料原件。

（4）定向招聘“村居干部”的，提供經縣委組織或民政部門確認任職滿3年及以上且仍在崗的相關證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務、任職起止時間等情況)。

（5）定向招聘“村級干部助理”職位的，提供經縣委組織部確認任職滿1年及以上且仍在崗的相關證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務、任職起止時間等情況)。

（6）定向本縣戶籍或生源的，需提供《居民戶口簿》為荔波縣戶籍或教育部門提供的生源為荔波籍的證明。

（7）放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見（注明“此件與原件一致”、審核人姓名、核審時間），并加蓋招聘單位公章。

經復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內不得參加本縣的事業(yè)單位公開招聘。

因報考人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審參加筆試后進入復審環(huán)節(jié)的，該報考人員的考試成績作無效處理，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格的，后果由考生自行承擔。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況由縣招聘辦向社會公示。

七、面試及總成績計算

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試結合用人單位實際采取結構化面試或專業(yè)技能測試的方式進行。

面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。如出現(xiàn)某職位實際只有1人參加面試的情況，該考生面試成績須達到所在考場平均分（含平均分）以上方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜，由縣招聘辦另行通知。

（二）總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，退役軍人、烈屬考生、因公殉職子女、縣統(tǒng)一招聘的村級文書和村級干部助理（1年以上的）優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。如上述考生總成績末位并列，以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上二級甲等及以上醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經縣招聘辦研究同意后可進行進一步檢查。遇特殊情況的，由縣招聘領導小組研究決定。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果電話或書面通知5個工作日內書面提出復檢申請，并經縣招聘辦研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，由縣招聘辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進行體檢，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、意識形態(tài)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門負責實施?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒▍⒄铡蛾P于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）和州有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

1.縣招聘領導小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的；

2.符合本《招聘簡章》第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在招聘信息發(fā)布網站“荔波縣人民政府網”（www.libo.gov.cn）政務公開—人事信息（人員招聘）欄目進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。

（二）聘用審批

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。其中“先上崗，再考證”，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，解除聘用合同。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除勞動合同關系。

被聘用人員在荔波縣的最低服務期限為5年。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村扶助工作的，由黨委組織部門按照有關要求安排新聘人員駐村幫扶工作。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的考生進入下一招聘環(huán)節(jié)的，追究審查有關工作人員的責任，由招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好解釋工作。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關注在“荔波縣人民政府網”（www.libo.gov.cn）政務公開—人事信息（人員招聘）欄目上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十五、本《招聘簡章》解釋權屬荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領導小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話：

0854-3615613（荔波縣人力資源和社會保障局人事人才科）

網絡報名技術咨詢電話：

0854-8234166（黔南州人力資源和社會保障局人才服務中心）

附件1 荔波縣2020年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表.xls

附件2 黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc

荔波縣事業(yè)單位工作人員

招聘領導小組辦公室

2020年7月24日

文章來源：http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202007/t20200724_61712622.html