中國光大銀行蘇州分行2022年秋季校園招聘啟事

一、蘇州分行簡介

中國光大銀行蘇州分行成立于1998年12月，是直屬總行的一級分行，現(xiàn)有支行19家，社區(qū)銀行5家，員工830余人。

自成立以來，光大銀行蘇州分行依托光大集團“綜合金融、產融結合”優(yōu)勢，積極推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉型，構建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈，致力于為廣大客戶提供全方位、綜合化、個性化的金融服務，依靠創(chuàng)新打造特色經營優(yōu)勢，為蘇州融入國家戰(zhàn)略建設、制造業(yè)轉型發(fā)展、民營企業(yè)壯大、外向型經濟騰飛、新興產業(yè)孵化、農業(yè)農村現(xiàn)代化等作出了積極貢獻。

分行先后榮獲“全國國有企業(yè)四好領導班子”“全國百佳示范網點”“全國金融五一勞動獎狀”等多項榮譽。同時，分行發(fā)揮好群團組織作用，培養(yǎng)員工相互關心、相互尊重、互幫互助的氛圍，傾力打造具有蘇州光大特色的“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2021年10月15日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

金融科技崗（蘇州）

客戶經理崗（常熟）

客戶經理崗（昆山）

客戶經理崗（蘇州）

客戶經理崗（太倉）

客戶經理崗（張家港）

綜合柜員崗（常熟）

綜合柜員崗（昆山）

綜合柜員崗（蘇州）

綜合柜員崗（太倉）

綜合柜員崗（張家港）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html