單位簡介：

截止日期： 2013年8月18日

招聘職位： 1、商業(yè)地產(chǎn)策劃師：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，房地產(chǎn)、商業(yè)策劃、市場營銷相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①三年以上商業(yè)地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、策劃、營銷方面的運作模式；

②具備一定的文學素養(yǎng)與功底，文筆優(yōu)秀及前瞻性思考能力，能獨立提案；

③有豐富的商業(yè)住宅地產(chǎn)項目全程策劃工作經(jīng)歷，主持或參與較大型項目的投資調研、分析論證和報告整理；

④敬業(yè)，較強的學習能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

職位要求：

①負責商業(yè)地產(chǎn)項目的區(qū)域經(jīng)濟調研、產(chǎn)業(yè)調研、目標客戶調研，匯總、更新策劃資料庫，規(guī)劃公司知識管理；

②編寫項目策劃方案及相關規(guī)劃方案，與客戶溝通、展現(xiàn)策劃方案并根據(jù)客戶需求修改調整方案；

③配合公司的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，對目標市場、項目周邊區(qū)域出具專項市場研究報告。

待遇：4000。

2、銷售總監(jiān)：1名，性別不限，38歲以下，30歲以上，市場營銷/房地產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

職位要求：

①通曉房地銷售的業(yè)務、企劃、策劃和市場的作業(yè)流程；

②對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場，有大城市大型項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例，具商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先；

③能夠組織和指導市場調查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力，撰寫報告能力突出，熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神；

④優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力，卓越的方案執(zhí)行和強績效導向工作能力，具備較高的人際溝通和談判技巧，有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：年薪15萬以上（底薪+提成），公司繳納五險一金。。

3、銷售經(jīng)理：2名，性別不限，35歲以下，28歲以上，房地產(chǎn)、營銷、管理專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①28-35歲，房地產(chǎn)、營銷、管理專業(yè)專科以上學歷，有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書優(yōu)先考慮；

②3年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃、組織實施及銷售全過程的管理；

③具有較強判斷與決策能力、很強的市場活動能力和組織協(xié)調能力，心理素質好。

職位要求：

①承擔項目的行銷管理職能，并對分管項目團隊工作實施日常管理；

②負責組織各項管理制度、業(yè)務流程的貫徹實施工作；

③負責組織個案銷售團隊的建設，擬訂銷售推廣策略，按時完成各項銷售指標。

待遇：年薪10萬以上（底薪+提成），公司繳納五險一金。。

4、工程總工程師：1名，男，55歲以下，40歲以上，建筑學、結構設計、工民建、土木工程、工程專業(yè)，

職位描述：

①大學本科及以上學歷，相關專業(yè)建筑學、結構設計、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；

②專業(yè)技術職務或執(zhí)業(yè)資格：高級，10年及以上相關工作經(jīng)驗，其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程等同工作經(jīng)驗，有大型商 業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗優(yōu)先；

③專業(yè)工作技能：精通建筑、結構專業(yè)，熟悉強弱電、暖通、給排水、建筑裝飾等專業(yè)；

④熟悉房地產(chǎn)工作管理的各環(huán)節(jié)，具備豐富的施工管理經(jīng)驗，具有出色的溝通能力和突出的領導能力、政府公關能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作，協(xié)調分析與解決突發(fā)問題 。

職位要求：

①遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司利益和榮譽，負責項目工程建設技術方面的全盤工作，及時處理項目施工過程中的技術問題；

②審批工程質量計劃及施工技術方案等，針對技術問題提出主導性意見；

③全面負責解決設計及施工中出現(xiàn)的重大技術問題；

④對工程質量、進度、安全、成本進行有力的監(jiān)控，并承擔相應責任，對工程技術簽證及工程造價把好關；

⑤組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術、質量、安全等問題的處理意見，負責協(xié)調協(xié)調好各參建單位的關系，定期召開工程例會；

⑥負責開工前的技術交底會議，施工組織設計的評審；

⑦負責召集和參加分部分項工程驗收和竣工驗收。

待遇：年薪30萬以上。

5、成本會計：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，財務,審計專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①年齡：35—50歲，會計,財務,審計或相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱；

② 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務工作經(jīng)驗,有較強的財務處理能力,精通房地產(chǎn)項目成本核算管理。

職位要求：

①接受過管理學,經(jīng)濟法等方面的培訓；

②精通國家財稅法律規(guī)范,財務核算,財務管理,財務分析,財務預測等財務制度和業(yè)務;熟悉銀行業(yè)務和報稅流程,熟練應用財務軟件和辦公軟件;具備良好的口頭及書面表達能力；

③敬業(yè),責任心強,自律性強,較強的團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

待遇：5000以上。

貴州瑞正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2010年。公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，園林綠化及裝飾裝修，為一家房地產(chǎn)綜合開發(fā)企業(yè)。

建立2年多來，公司一直秉承“創(chuàng)造精品，回饋社會”的經(jīng)營理念，以其穩(wěn)健的經(jīng)營業(yè)績、專業(yè)的服務和開拓創(chuàng)新的意識、創(chuàng)造領先水平的產(chǎn)品贏得了社會的肯定與尊重。

2011年，公司成功獲得貴州省威寧縣三個地塊的開發(fā)權。特別是位于威寧縣舊城核心區(qū)的“瑞正國際”項目，將由五星級酒店、高檔寫字樓、大型綜合購物中心（SHOPPING MALL）、獨立商鋪及街區(qū)、市民廣場及大型高尚居住社區(qū)等組成。

目前此項目已經(jīng)正式啟動。占地面積119.6畝，總規(guī)劃建筑面積為68萬平方米。旨在打造威寧“創(chuàng)造城市活力之源” 的城市新地標。公司已建立專業(yè)商業(yè)運營團隊，通過本項目推動實施，提升整個城市的品質！

通過對城市商業(yè)綜合體的打造，公司將一直致力于此類項目的推廣，積累經(jīng)驗，開創(chuàng)地產(chǎn)時代的發(fā)展方向。

“專業(yè)、責任、誠信、創(chuàng)新”為公司的人才價值觀。我們提供具競爭力的薪資，完善的福利，良好的人才策略，成就公司、員工以及社會的共同發(fā)展！

聯(lián) 系 人： 沈小姐

聯(lián)系電話： 0857-6233150

地址： 貴州省威寧自治縣人民中路建設銀行五層

電子信箱：705490387@qq.com

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